[問題] 薪資問題 mmelanie PTT批踢踢實業坊

[問題] 薪資問題

作者: mmelanie (Yiyiyitt) 2017-07-17 10:39:46

大家好
小妹社會新鮮人，剛領第一份一個禮拜的薪水
但是研究了很久都覺得怪怪的
當初跟人資說好試用期27K
3個月後調成30K
但是薪資單上的底薪是3400
全部加加減減包含職務加給，生活津貼，伙食，全勤，勞健保，勞退
最後拿到4100 (只上班5天的薪水)
怎麼算時薪都低於勞基法
到底這樣的薪水是正常的嗎，謝謝QAQ

作者: AlioAlio (新鮮人) 2017-07-17 10:45:00

請負責薪資的人將算式列給妳會比較快

作者: abc0922001 (中士abc) 2017-07-17 10:46:00

勞基法上基本月薪歸月薪，基本時薪歸基本時薪27k來算，一天就900，5天4500，勞健保繳就是整個月的差不多4100吧，詳細去問會計人資，說錯

作者: Dnight (暗夜) 2017-07-17 11:52:00

健保要繳整個月，但是勞保照天數繳的

作者: freedls (é˜¿å¬¤è¦ºå¾—ä½ å†·) 2017-07-17 11:53:00

有些公司要算錢給你時分母就是30，要扣錢時分母是上班日老闆都很精打細算的

作者: Dnight (暗夜) 2017-07-17 11:54:00

依照天數來講健保整個月388勞保大概97元領底薪的時候扣錢用上班日扣會違反勞基法...除非你超過底薪，因為請假還是有最低工資的限制

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