[問題] 勞退的算法 ginaviva PTT批踢踢實業坊

作者: ginaviva (Gina) 2017-08-15 20:05:12

最近在面試,談薪水的時候遇到對方開的金額是含6%勞退.
因為好多年沒找工作,不知道現在還流行這種說法.
請問這樣正常嗎?

作者: a9301040 (加油) 2017-08-15 20:06:00

不要去這種公司...

作者: freedom0716 (freedom0716) 2017-08-15 20:07:00

沒有…

作者: JAPTX4869 (APTX4869) 2017-08-15 20:09:00

不要去讓違法公司倒

作者: iamzen (zora) 2017-08-15 21:23:00

翻譯：勞退公司負擔額你出喔！

作者: access (office) 2017-08-15 22:48:00

就話術問題而已，有些是說他們出，但壓低你底薪看你怎挑

作者: fairyofmoon (工作是為了不工作) 2017-08-15 23:45:00

違法

作者: imgigi0202 (白白嫩嫩) 2017-08-16 00:00:00

我也想知道哪種說法才是合法的@@

作者: cursedsoul (給我好員工啊！) 2017-08-16 06:35:00

不是從你薪水抽6％，是公司另外出的。

作者: iamzen (zora) 2017-08-17 00:08:00

這不是話術的問題。"薪水含勞退提撥"就是違法。如果薪水不含勞退但你覺得太低就再找下一個啊，這跟勞退金完全無關了只是薪資談不攏而已

作者: new88old (巴妞) 2017-08-17 02:31:00

不要去

作者: egh (一個人的南橫) 2017-08-17 08:17:00

所以你實拿就是乘96%阿，看你能不能接受錯了，乘94%前公司也是這樣談的，不能接受就走吧

作者: iamzen (zora) 2017-08-17 11:27:00

不能這樣說。勞退是勞保級距的6%，不是薪水的6%。要去確認你的本薪落在勞保的哪一個級距才算的出6%金額。

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