請問各位前輩：
小弟前一份工作5年多, 7月底剛離職, 8/1到一家台商的公司上班。
今天接到某間大型美商公司的面試通知, 因為我104的任職工作位置，還在前公司,沒更動
。
請問：HR面試這邊, 需要就先講, 我7/28離職,剛到小型的台商公司上班嗎？
因為如果不講, HR最後對上勞健保這塊, 就會發現到7月底, 都是前公司, 8/1目前小台商
公司, 能請前輩指點嗎？？
我在電話裡面沒有跟對方說, 因為我想要面試這間美商～

上了再說阿 HR錄取了再說有在上班阿

所以拿舊公司名片,先上再說

講話要稍微小心一點 不要太直

d大可以舉例嗎？因為HR會問怎麼會想跳槽？

不懂，有什麼好隱瞞的？ 難道是非法公司才不敢講嗎？

都是正常的公司，因為這間台商的公司跟目前面試的美商公司，做的產品是一樣性質的

比較好奇。美商有要求你全部勞健保紀錄嗎沒有的話....其實也不用講...

上了再說。之前我也是六月一家公司、七月一家公司然後在找工作，原本是因為怕上班不能接電話才寫在職中，就被一個派遣銀行的HR叮到不行，說怎麼一直換工作？進去之前不是應該就要知道公司狀況了？我也想問為什麼HR那麼喜歡騙人啊Orz 以為我喜歡找工作喔...每個都要用騙的把人騙進去再叫你簽奴隸約，辭職就我的錯嗎？面試有時候真的不要太誠實，講越多錯越多，能帶過盡量不要說死

HR看不到勞保紀錄，只看得到勞保年資