最近應徵上一家連鎖成人美語補習班 是採取有課才去上的制度
面試時簽了一張單子(半年) 說是委任制 所以沒有勞健保 可以自己去工會加保
後來打電話給勞保局 說沒有委任制這種東西
只要有雇用關係 有領薪水 就要加保 若反映無效 可檢舉
查了網路 發現這間的情況已經行之有年
請問這種情況下 簽了那張單子是有法律效力的嗎?
如果我現在再次詢問公司 以後如果我檢舉 就會發現是我?
剛剛去看勞保局的 檢舉需附的資料 上面說要提供真實姓名
這樣不就會讓人發現了嗎?
現在覺得很煩 這麼大家公司竟沒有勞健保 我才剛到職沒有一個月
我也還沒有領到薪水 (到時一定會有薪資證明嗎? 如果沒有 要怎麼檢舉?)
是想直接走人 還是要忍半年再走 到底該怎麼辦
希望能得到回應
謝謝