作者:
fumme376 (have fun)
2017-10-10 14:44:48已搜尋板上關鍵字「試用期+薪水」沒看到相關資訊
我是10/02到任，預計10/11早上就提出辭職，因此實際上班日只有四天
想請問這樣薪資發放會是怎麼算呢？
如果我說16號上完再提出，這樣會算半個月的薪資嗎？？ 還是是看上班天數
作者:
star99 (KARA)
2017-10-10 15:19:0010/2-10/11 當天也算 所以是9天 含假日
作者: wonder6253 (wonder6253) 2017-10-10 15:21:00
看你要不要去計較了,通常不會給你假日算薪
作者:
popo60433 (蝦米碗糕 (*′▽`)
2017-10-10 15:55:00你是月薪的話 就2-11都要算錢 佛心點的1號也會算給你
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2017-10-10 16:16:00三樓錯了, 健保是月底才繳的 月底不在職就是自己繳
作者:
fumme376 (have fun)
2017-10-10 16:31:00我是月薪的，所以是薪水/30*上班天數嗎？？
作者:
YUNCC (毛毛蟲)
2017-10-10 16:58:00當月第一個加保單位會收健保費喔，就算同月離職一樣會收。
作者:
chister ( )
2017-10-10 17:25:00假日也要給薪
作者: annaliu1991 (菱角) 2017-10-10 19:50:00
當月第一個加保的單位負擔全月健保費，三樓沒有錯喔當月沒有加保紀錄，只有退保紀錄（除月底），才是全月不計算一般應該是月薪/30天蚺W班日數，再扣勞健保自負額