最近這份工作剛兩個月
同事 主管氣氛都不錯
但就是有個同事 有事不做
(我們的工作大致上就是接客人單之後放著 沒事就去做單子上的工作）
因為我是菜鳥所以一有空就會立刻去做，但那個老鳥(雖然只做七個月但也比我老了)，都
會挑輕鬆的做，如果剛好大家都有事，只剩一單難做的他就會開始晃來晃去，假裝去廁所
其實是去玩手機，不然就東摸西摸，反正就是拖到我事情做完之後去做。
有一次他自己接的單，上面都寫很清楚要怎麼做了，他卻來跟我說好不想做，之後就說他
忘了要怎麼做，就丟著，想當然最後又是我去做...
有時候做到真的差點東西拿了離開...
想跟主管說但感覺像自己找麻煩
雖然我跟主管蠻熟的
但同事還是做比較久
上班時間10:00-18:30 但通常都快七點才下班，薪水比22k沒多多少
星期六還要輪班積假
上次中秋紅包500
想離職但礙於家庭問題也不太能
如果是大家會怎麼做

不能離職那就只好吞下去了

離職 擺爛 告狀

他勤勞 店裡可能就不用收你惹

你要思考的是底薪低 未來薪資水平的問題 會遠比職場上只有一個人喜歡到處飄的問題重要許多你有家庭因素在這邊就是一個蘿蔔一個坑 希望你主管有看到你的努力

不要幫他做 他跟你說不想做的時候就說對啊我也好不想做喔 然後表現的很忙 沒辦法幫他做的樣子不過這種 還是考慮換工作比較好