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Salary
[問題] 取消加班時數換補修?
作者:
vn456a
(夜晚Feeling)
2017-11-03 15:44:27
請問一下如公司突然取消拿平日加班時數來換補休的這權益,這樣有無違反勞基法呢?
作者: banana321 (香蕉)
2017-11-03 15:45:00
要在每次加班事實發生後,與勞工各別協商,不然違法等等,搞錯了,不給換補休,不違法,有給錢就好除非是不給你錢,要給補休,這是必須在加班事實發生後,與你協商
作者:
chister
( )
2017-11-03 16:00:00
有給錢就合法
作者:
moebius2
(漫無目的)
2017-11-03 16:09:00
給錢 補休 二選一 不然就去阿拉花瓜
作者: banana321 (香蕉)
2017-11-03 16:11:00
勞基法規定首先一定要給錢,如果要給補休要跟勞工協商
作者:
stoorz
(你~好~( ̄▽ ̄#)﹏﹏)
2017-11-03 17:10:00
若請事假 扣的錢也比加班費少呀~我覺得這樣划算ㄟ!!
作者:
lalalahu
(<( ̄︶ ̄)@m)
2017-11-03 17:35:00
請教1樓所指的每次發生後的法條來源?補休不扣全勤,如果以月薪30K,全勤一個月1500計,每次加班都4個小時,大約一個月內加25小時內都是多賺
作者: banana321 (香蕉)
2017-11-03 18:24:00
https://i.imgur.com/emmzYgf.jpg
https://i.imgur.com/MNpT55P.jpg
上面判例是某高等行政法院判的,某基金會輸
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