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應屆中字輩英文系畢業，任職於雜貨（手工藝材料）貿易公司，職稱是國貿業務助理。
公司是家族企業，老闆的兒子、女兒、媳婦、老闆娘的外甥女，都在公司工作。
公司本部在台北，大陸的包裝工廠，職務有分成產線及業務，主要要追貨的話都跟產線和
業務聯絡。
工作內容主要就是下單、跟單，請款，還有偶爾被主管塞工作幫忙寄樣品，在1688上問報
價...等
工作內容不難、主管人也都很好
但是，公司人事上有極大的年齡斷層。
光是經理就進公司快30年，我主管也有10年的年資
累積年資超過五年的員工，全部都每天加班
經理還覺得每天加班的主管很認真（？
入職到現在已經經歷了：台北2人離職，大陸工廠：3人離職（2產線1業務）
結果就在上週，我所屬組別的大陸義務，合計三人都要辭職。
四個月內，累計離職人數：8人
結果就在上週跟總結阿姨（老闆娘的外甥女）在一起搭電梯時，
突然對我說：yahsuan8 你找到更好的就跳吧，在這裡沒有前途。我跟你說真的！
讓我大大的動搖了，
想請問大家會怎麼解讀總機阿姨的忠告呢？