在某國小補教業待了五年 諸多原因讓我想離職 就連已離職的資深同事也叫我趕快逃...
好不容易熬到合約到了 卻有一個兩難的問題
我原本的合約到明年過年前
但主管都會提前（公司在上個星期五就問我了）詢問員工是否有意願要再簽約
我當時說「這個月領薪水時 老闆跟我說了一些話 所以我還在考慮」
當然主管不斷的說服我簽約 因為主管想留住我（公司的流動率頗大的 上學期期末一次走
了八個同事 員工離職主管也要負責）
我很想離職 但卡在於主管會不時一直問我要不要簽約
但我和許多版友一樣想等到領年終後再走...
我如果現在就說要離職 主管會說「那不如你做到寒假 因為寒假我們不是很缺老師」諸如
此類的話
（有同事也被這樣說過 但那同事只到職半年 年終對他來說沒什麼）
他此話一說 我勢必領不到年終了.....
但我離職的念頭越來越強烈
請問各位版友 你們會怎麼回應主管三不五時就來問簽約的問題........
Ps.我們的年終都在除夕的「前一天」發