作者:
popo60433 (蝦米碗糕 (*′▽`)
2017-11-26 09:53:10※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1Q6XaQ5j ]
作者: Tsuzichen (Zoo) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 修法後30天可上班336小時？ 勞動部：合
時間: Sun Nov 26 09:29:59 2017
修法後30天可上班336小時？ 勞動部：合法極端個案
〔即時新聞／綜合報導〕《勞基法》修正草案近期引發外界爭議，有立委在質詢時更指出，修法後恐讓勞工每月工時達300小時，有媒體則進一步結合彈性工時規定，發現上班30天工時可能出現高達336小時仍合法的「班表」
不過勞動部官員並未對此正面回應該班表是否合法，僅表示是另一種極端案例。有學者則指出，法律本應防止極端案例出現，政府不應用這種態度推動修法。
針對《勞基法》修正草案，立委徐永明日前在質詢時指出，修法後因為最多連續可上12天，每天工時最高12小時，若跨月來看，恐出現連續30天中只休息4天例假，總工時高達300小時。勞動部長對此則回應，此班表合法但屬於極端案例。
《蘋果日報》則進一步加入原有的彈性工時規定計算，發現以4週彈性工時為例，並挪移例假和休息日為「2週有2例」、「4週有4休」，再搭配跨月使用新法加班工時提高到54小時的情況下，30天內將有28天需上班、且每天上班12小時仍合法的極端狀況，總計工時高達336小時。
針對這項說法，勞動部官員不願正面回應此班表是否合法，但表示此班表同樣是檢視跨月中間連續上班的極端案例，這種極端班表企業使用機率不高，且其總加班時數也未超過勞基法認定標準。
交通大學科技法律學院助理教授邱羽凡則表示，勞工只要發生一次過勞，健康就永遠救不回來，不是先休息比較多天，接下來就能一口氣工作更長的時間，她認為法律應是最低標準，如果法律不能防止極端案例，「那還要法律做什麼？」
台灣勞工陣線秘書長孫友聯也說，政府就應盡力修法，防堵這樣的班表出現，而不是全推給「極端案例」，這樣無法說服民眾接受。
https://goo.gl/5oCebY
作者:
estupid (For What)
2016-11-26 09:30:00還是合法阿幹
作者: pp9960 2016-11-26 09:30:00
極端合法,工作整個月都沒休息
作者:
em4 (通通去吃寶路啦><)
2016-11-26 09:31:00暗示老闆會自律的概念
作者: ILoveKMT 2016-11-26 09:31:00
9.2加班加到死 94爽
作者: pp9960 2016-11-26 09:31:00
長久下來不死也半條命,這就是我們要的新勞動法嗎
作者:
bg00004 (絕緣體)
2016-11-26 09:32:00這個政府真的沒有救了..合法極端請問是不是合法?
作者: pp9960 2016-11-26 09:32:00
當官不要臉也要有個限度
作者:
qsxwdc (Moo)
2016-11-26 09:33:00超過就是作功德，合法~
那這種案例如果出現 勞動部不就只能說一切合法 垃圾
作者:
sawkuanwoo (大家快來darkchess下暗棋)
2016-11-26 09:33:00爪爪丢加油棒人家也說是個案阿,科科
作者:
bg00004 (絕緣體)
2016-11-26 09:33:00真的很後悔選這個爛貨.
作者: Anvec (鄉民) 2016-11-26 09:34:00
法律就是要防止這樣的案件出現 結果你跟我說那是極端個案你至少外加幾條防堵總可以吧....
作者: pttxo (火頁很久) 2016-11-26 09:34:00
送走一個謀財的 來了一個害命的
作者:
NNK638 (NNK638)
2016-11-26 09:34:00台灣人的選擇
作者:
Tsucomi69 (N9SU3XL3AJ4)
2016-11-26 09:36:00可以改叫奴基法了
作者:
doreme (置之死地而後生)
2016-11-26 09:36:00國民黨耍廢，民進黨耍賤
作者: ed123123 (ed123123) 2016-11-26 09:37:00
可直接一起廢死 殺人也是極端行為
作者: b2202761 (嵐水滴) 2016-11-26 09:38:00
韓國人把總統踢下台,台灣人還在默默不吭聲剛好活該
作者:
new8gi (新八機)
2016-11-26 09:38:00再怎麼極端他還是合法啊，這樣也不會過勞死喔？
作者:
deitly (一萬光年的愛情)
2016-11-26 09:38:00超棒的合法極端案例，現在全國都會了
作者:
qa1122z (19號)
2016-11-26 09:39:00當作公道啦～9.2別亂啦
作者: nicholas5615 (nich) 2016-11-26 09:42:00
加好加滿，功德圓滿了，離天國就近了
作者:
st09094238 (yidweahzaimen)
2016-11-26 09:43:00不工作就等死
作者: qaz223gy (亞阿相界) 2016-11-26 09:43:00
幹 當變成合法的時候 就不是個案了
作者:
st09094238 (yidweahzaimen)
2016-11-26 09:44:00台灣人應該把總統送上斷頭台 整天罵韓國狗 台灣人才是豬狗不如廢物垃圾
作者: linqqq007 (linqqq) 2016-11-26 09:50:00
資進黨還真的沒甚麼不敢做的
作者:
iphyf (遠)
2016-11-26 09:51:00還敢說
作者:
CCLMML (滾來滾去)
2017-11-26 09:56:00能罷免她嗎？真不想她繼續做下去
作者: ray0208 2017-11-26 10:26:00
垃圾資進黨，不過台灣人有可能罷免成功嗎？
勞基法 勞動部 賴缺德 菜市場政府 笑話一則 極端可合法
作者:
maye (好想玩別人的貓)
2017-11-26 11:21:00讓勞基法倒退走，一堆爛政客
作者:
jtmh (:))
2017-11-26 11:44:00老闆會自律啦
台灣企業會用月薪最高4.5萬騙你進來，原來是加上加班
作者:
gpctv (gpctv)
2017-11-26 12:59:0087資進黨,當年的22K政策,政府也相信企業有良心啊而且不願回應是怎樣?!做賊心虛哦
作者: t64141 (榕樹) 2017-11-26 13:50:00
法律上的合法極端會被資方當常態工時
作者:
apley (佛渡有緣人)
2017-11-26 16:03:00極端案例......... 不過合法啊？ 到時雇主會說惡法亦法
作者: twwei (bobo) 2017-11-26 16:12:00
我覺得以後是常態，不是個案了。
作者:
ytw8216 (ytw)
2017-11-27 02:01:00極端還合法？那不就代表這法有問題
作者:
dogalan (Emotion)
2017-11-27 13:39:00既然是極端你還讓他合法 笑死 到時候被濫用你又說管不了
明知漏洞還不硬要提案, 就是故意了明知漏洞還硬要提案