午安板上各位前輩先進大大們，由於初入社會有些問題想問問。
目前有：
A公司：確定有錄取，12月4日報到
B公司：今天面試完，一週後通知
個人比較偏向B公司，因為大集團。不過B公司通知的時間可能已經的A公司的報到時間之
後了。
所以我應該要？
家姐建議：先去A公司上班，B公司通知後走人。表示這是很常見的狀況。
想問一下板上的意見，如何好呢？還是乾脆直接推掉A公司的offer，然後被B公司打槍繼
續魯呢？

聽姐的無損

這是很常見的狀況

如果A薪資條件也可接受就先去，B有上再離職

面試才多久 實際做了常有立刻發現不適合的 只是其他人沒有B沒辦法馬上走

除非你有簽約，那就要多想想

很正常啊，而且也有立場辭職

不想麻煩就把上工日延後

如果薪資福利差不多，你該擔心的是去了A一週覺得不錯，B公司又錄取！

新人離職不用預告期 也沒需要交接的 很方便啊

放心~你還沒有存在感。

良禽擇木而棲 良臣擇主而侍

A的也可以延後吧

拖延時間，直說等B，他會等或加碼追求或放棄你

如果你對B有錄取把握可以直接跟他們說已收到錄取，假使他們真的想要你的話就會開offer

提醒一下，口頭offer都是假的，請對方至少要給e-mail offer

報到日期延一下，並請B公司加快流程

你姐說的沒錯，可以先去，但是否有簽工作約要看清楚內容

如果A還可以,我會先去A報到,等B上了再辭A

聽老姊的話

口頭很正常 除非是高階職位或很有制度的大公司

了解了！

口頭正常個鳥阿，ptt隨便搜都是一堆人被大公司口頭婊過建議和A公司要maill offer順便拖延，然後等B同時繼續找