請問大家
會討厭當職務代理人嗎？
我們部門有分兩塊
然後同組內五人要會作彼此的事
對方請特休或國內外出差時要幫做
我覺得最機車的是同事出國 沒有交代怎麼處理 然後有些事情有時效性不然被罰錢那種
雖然難免會當到職代
不過我是盡量不想麻煩同事的那種
大家會很排斥當職代嗎？

非常排斥

排斥

看同事 有的同事理所當然不說謝謝就覺得火大

一定要有互相職代啊~不會處理那是平常規則沒說好，或是同事擺爛不教，那種就很討厭，正常狀況就是要能讓作業順利進行

誰會喜歡擔屎? 而且還不是自己拉的

排斥，每個人都有自己每天工作的進度，幫別人職代等於是無薪加工作量，話說請假的人又不會把那天薪水給我，哼哼

沒職務代理人...一請假回來總是忙翻

我覺得只要會互相都還好耶，安排旅遊/結婚生子那些都需要職代啊

職務代理人不是都隨便填的? 實際還是sponsor該做

不排斥，改天你有困難，沒人幫你就知道了

我菜鳥，年底輪流在當不同人的職代主管只說，年輕人應該可以啦，多幫忙傻眼...

有什麼好排斥？除非我自己一輩子不休假...

不排斥，不會處理是因為你們平常工作內容不Rotation，大家都只顧好自己的，都在做同樣的事，沒進步再來說都不幫你加薪，你就最好都不要請假，從這點也可以看出你是不是值得被栽培的人Y

不會排斥。個人只有當別人職代的經驗，沒有請別人當職代的命。(以上是指真的處理事情的，而不只是接電話)

本來就應該要有代理 有什麼好排斥...

你就不要有請長假的時候

沒有職代的話 之前公司主管根本很難請假 我說的只有一天假喔 如果不得已要請 都硬要叫別的部門的人來 很誇張 你覺得這樣好嗎?

還好，難免會當到COVER一下，但不會像你們這樣要全處理通常都只幫忙處理急項，其他MEMO下來等原職務的人回來做我自己讓別人當代理人時，有時會給他當日的半薪或買禮物這樣比較不會讓人覺得他工作量加重幫你處理事是應該的

當然丫 做二份工作…

非常排斥！尤其是忙碌的時候還爽爽請假出國玩的！

職務代理有等於沒有，有事你還是上線處理

不排斥，但看對象；本來就應該有，不想當的就別請假

有些人不交代 打電話找不到人的就會排斥

不排斥阿，因為自己也會請假

不排斥 互相幫忙沒什麼 倒是看到這麼多人排斥覺得很驚訝是自己都不請假嗎

排斥，但是我覺得要看工作，還有公司對職務代理人的定義如果是科技廠那種，三個月前跟主管報備說要出國要出國請假的時候跟你說要找職代才能，然後根本沒人可以幫你代班主管三個月前就知道你要出國，沒先找好對策這種超排斥但是如果是其他的支援那就還好... 就看人了

非常討厭，遇過散仙同事，不負責任卻要妳替她擔責任，然後一副無所謂樣子

不排斥 因為我也常請假 哈哈哈

完全不排斥。 因為讓我做多少，我會每一件事鉅細靡遺地記錄在mail裡CC給大家，等我要請假的時候，就會討回來。 不還就沒有下一次了，請找別人，順便再把對方拖延到的事mail出去

非常排斥。重點是我的代理人還不是他。等於他請假我要多一分工。沒加薪

不排斥，但是討厭交接不清不楚；還有替他背黑鍋被狗幹的.....一副就是不關他的事，讓人超火大。

不會排斥 你們部門感情這麼差哦

說每天有自己工作進度的，應該不會修特休補休吧，不然就耽誤別人的工作進度了

不排斥 自己也會有請假的時候

彼此cover啊

職代不是都掛名而已嗎XD