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Salary
[心得] 勞資雙方需要取平衡點
作者:
ppp123
(P哥)
2017-12-10 12:47:29
最近勞資雙方在政院鬧的不愉快 勞方也偏頗的看到資方就批評攻擊
其實雙方要互相 要經營公司很不容易除了資金技術 還要有好的品質 才能在市場生存
就像我公司沒有加班費 每天平均工時11.5小時 但是如果公司有賺錢也會有分紅 分紅就是補足沒有給的加班費 甚至超越比加班費更多
其實互相體諒 現在9成工作都是責任制 加班費可有可無 老闆會用分紅慰勞員工一年的辛苦 畢竟公司要有賺錢才發得出來 虧錢哪來的錢發加班費 我自己叔叔當老闆我最清楚
作者:
FQ
(發Q)
2017-12-10 12:50:00
哇靠!p哥出桶了,馬上手癢來發文
作者:
popo60433
(蝦米碗糕 (*′▽`)
2017-12-10 13:00:00
尊重
作者:
timxdada
(瀨恩)
2017-12-10 13:04:00
包容
作者:
va2475
(淡心)
2017-12-10 13:09:00
還是進桶裡吧 安心上路
作者:
lily520
((~寂寞的季節~))
2017-12-10 13:47:00
體諒?你會不會想太多
作者:
suyisan
(該怎辦呢..?)
2017-12-10 14:46:00
跟慣老闆互相體諒?你會不會想太多
作者: anitatashine
2017-12-10 15:42:00
這是在外面工作過會發的言嗎...............?老闆老闆百百種 你看過哪幾種?
作者: lrfnc (自由)
2017-12-10 16:31:00
什麼時候要再進去呀?
作者:
schin5566
(schin5566)
2017-12-10 17:30:00
出來了 時間過的太快了
作者:
sunkim
(陽光灑落)
2017-12-10 19:45:00
慣老闆賺錢會分紅???,這應該是我聽到最好笑的笑話了。我遇到的慣老闆賺錢還跟員工說公司沒賺錢,要共體時艱,年終就沒了。
作者: shinkiro (Shinkiro)
2017-12-10 20:07:00
垃圾黨話多
作者:
edcs
( )
2017-12-10 20:40:00
恭迎p哥歸位
作者:
lisivo
(承諾)
2017-12-11 01:13:00
勞基法不是給您用的,想想被錢壓迫剝削的底層勞工,勞基法是用來保護這些弱勢族群。
作者:
Zerose56520z
(罪不在人,在心)
2017-12-11 02:15:00
你出來開店再來板上徵人,我們到時候來看看啊
作者:
C13H16ClNO
(3955 老地方見)
2017-12-11 08:05:00
who are you
作者:
olddadwind
(阿仔)
2017-12-11 08:21:00
p哥強勢回歸
作者:
real0401
(realme)
2017-12-11 08:44:00
廢文
作者: summer7983 (SoNEs)
2017-12-11 09:39:00
P哥 強勢回歸
作者:
hsuvalen
(支æŒè¯èˆªç©ºå§å¥³å‹ç½·å·¥)
2017-12-11 11:25:00
付不起合理工資就該考慮解散 把市場讓出來
作者:
SuperFat
(超級胖)
2017-12-11 12:41:00
每日任務開啟了
作者:
allennike
(阿倫)
2017-12-11 15:42:00
這一定要給尊重
作者:
crisy
(crisy)
2017-12-11 18:45:00
不意外
作者: KimiRan
2017-12-11 20:11:00
又可以解每日成就了!*1/1
作者:
gkkcast
(白目臭宅羊 O.O)
2017-12-11 21:08:00
你上班還不是在版上發廢文哪有差
作者:
q2520q
(木天蓼)
2017-12-12 07:04:00
這帳號已經退2差不多是廢掉了,你也不需要一直開這隻洗文章還是乾脆要求退文數改成退2以下XDD
作者:
NRS
(人間自轉車)
2017-12-12 11:49:00
從沒聽過老闆說有賺錢,你想的太美好
作者:
loveraptor
(S.C.)
2017-12-12 16:54:00
你還是回去好了
作者:
yainman
(yainwoman)
2017-12-13 00:00:00
我這次沒看內容 就先噓了哦
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