其實很早之前就想把這段故事寫出來
不但是希望可以幫助到更多的人，也是個幫自己調適心情的好方法
但總覺得自己這樣渾渾噩噩地過日子有甚麼資格來分享鼓勵
幸好今天收到了好消息，所以就趁著好兆頭來分享一些當初被資遣，以及之後的心得
關於我自己
25歲，前份工作在四大會計師事務所，資歷一年半，多益金色
離職之後到一間外商擔任財務內部稽核
整個部門只有我跟我主管兩個人
在任職滿五個月的時候被資遣
在被資遣之前半個月，我跟主管之間因為工作有些不開心的事情
(雖然跟家人朋友說過，大家都覺得我沒錯，但為避免偏頗故不多加描述)
被資遣的前一個星期五下班前，主管還把我叫進去討論整個十月份的工作
甚至連行事曆都排出來，哪天要完成甚麼工作都清清楚楚
主管也跟我有說有笑，似乎也對之前不開心的事情不再計較
交代完後我們就各自開心下班回家
但事情才不像憨人想得如此簡單
週末後第一個上班日，主管休假沒進公司
只有我一個人照著進度完成工作
第二個上班日下著大雨，我大概晚了五分鐘(9:05)進公司
當時主管已經在辦公室裡(這五個月她在九點之前進辦公室的次數大概不超過三次)
看到這景象我趕快開電腦，卻發現已經連不上公司的公用硬碟(sharedrive)
馬上主管把我叫進辦公室裡面，說我昨天的工作內容完全沒有產出
一開始說要我在她辦公室裡面把該補的東西補完
但在她說完話裝完水回來以後說要資遣我
並且強硬地把筆電收走，說這是公司資產跟機密，我已經沒有資格碰
之後我就被帶到人資協理辦公室裡，人資協理似乎早已經知道所有事情
強迫我同意當天為「被告知日」，意即到資遣生效日這中間我不用來上班，公司依然發薪
這點我想反駁都無法，因為識別證已經被沒收，電腦權限全被鎖光
之後就直接要求我簽署一些文件
但是她遞給我的文件上面寫著「離職申請單」，並要我在離職原因內勾選其他後註明資遣
我當下把單子退回去，直接表明說我不簽這份文件
旁邊的我主管瞥了一眼後才說我是對的，說人資協理不該給我這份文件(在這之前她都在
滑?
之後人資協理才把另外一份被資遣的文件給我，簽完以後我主管迫不及待帶著我去跑離職
流
(因為過程中她一直叫我走快一點，媽啦整間公司也才多大是要快到哪XD)
於是從人資協理辦公室出來，到跑完整個離職流程不到半個小時
我主管回她辦公室，留我一個人在位置上等人資協理把後續手續弄完
之後才回人資協理辦公室，跟協理算資遣費，過程中也被我看到接我位置的人的手寫面試
履
我也就笑著問這麼快就找人了嗎？人資協理才說那是財務部的跟我無關
(財務部哪來的稽核人員，而且那麼大張的桌子履歷還放我正面前，反正都要被炒了嗆一
下?
確認完以後被要求一定要目送我離開公司
離開公司的時間是11:02，外面還是下著超級大雨
我就著著傘拎著家當(一雙上班穿的正式鞋)，走在滂沱的街道上
直到雨勢過大，只能在銀行的騎樓等雨勢小的時候，才突然掉眼淚
整個被資遣的過程不到一個早上的時間
過程中沒有時間哭跟難過，只有想著下一步該怎麼自保
回家以後像生了場大病，甚至有些憂鬱症傾向
整個人瘦了一圈，也不敢跟朋友連絡
家人雖然知道但也無能為力(畢竟是家中第一個被資遣的人XD)
離開公司後十天，照理說來要收到服務證明書、勞健退保的文件跟資遣費
除了資遣費晚了一兩天入帳，其他申請失業津貼的文件還是我打電話去公司催才收到
接著才到就業輔導站去申請失業津貼等
幸好後續申請並沒有被刁難，大概是整段故事最開心的部分了
好啦交代完整段故事，該來分享一些心得(希望大家不要用到)
1. 正確來說被資遣前十天(或更早，看到職天數)要通知，到生效前都還是正常上班給薪
2. 被資遣時要簽署的絕對不是「離職申請書」，這樣會影響應得權益
3. 被資遣後要拿到勞健退保文件、制式化服務證明書，跟一份公司的服務證明
記得公司發的服務證明上面不能註明「任何不利於找工作的資訊，包括資遣」
4. 如果要申請失業津貼，拿到上述文件以後請盡快帶正本去就業服務處申請失業認定
5. 不要擔心被資遣會有記錄而迴避資遣流程，真正喜歡你的公司不會計較那些記錄
6. 如果想破頭都不知道自己錯在哪裡而被資遣，那就想自己錯在選擇這份工作吧
被資遣後的生活真的很可怕
過去朝九晚X的習慣瞬間被推翻，生活一無所有
不敢跟朋友提及現在的日子，就算問到也只會說是自願離職
就算想踏出下一步，都會因為被資遣而不斷自我懷疑
其實這些都只是過渡期，等心態上熬過去了，還是會被看見的
不是不行，而是不適合你
現實生活上也是一樣，還是要未雨綢繆一下
如果以前沒有存錢的習慣，我想被資遣的瞬間我應該會為了繳不出卡費而崩潰XD
沒有甚麼是不可能的，永遠為自己留一條退路吧
坦白說被資遣了這麼久，在回想起的時候還是會難過到滿臉脹紅
不過都有在慢慢放下
先把重心放在調適跟訓練上，才開始找工作
比資遣更可怕的，是被資遣之後的日子
無論心理還是現實都會有龐大的壓力
但是山不轉路轉，路不轉人轉，相信總會有一條路可以通的
至於公司跟那位主管的細節不方便透露
只能說那個位置的薪資高流動性也高，當初也是HR找我去面試才去應徵的
且會被資遣其實早就是主管計畫之中的事情，畢竟人都面試過了
資遣當天說工作沒有產出云云其實都是假的
只希望那位接我位置的妹妹能早日脫離苦海
以上內容希望能幫助到有需要的人
如果有認出來的請低調，謝謝