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今日至x大鋼鐵業面試生管職缺
覺得滿好笑的經驗，上來分享
一面人資主管人很好，與我介紹公司相關訊息
主要是向中鋼訂購原料後，加以加工後銷出國內外
企業已營運40幾年，除了本廠外還有營運總部在台北
表示企業正在擴展中，生意很好也很賺錢。
說明是要找離家近、可以久做、
薪資也覺得不錯且可以接受傳廠環境的員工。
表訂時間：8-17，但是需要早到+加班
（加班僅能換補休）
面試過程滿愉快的，後說明薪資部分需要廠長來談。
後續面談廠長，詢問我理想待遇？
我告知希望待遇為30k
廠長面有難色表示無法提供這樣的薪資
故我詢問貴公司該職缺預計薪資大概會落在多少？
廠長表示：因為落差太大，不好意思說！
又詢問是否能降價？因為落差太大了
所以我又重新再問一次，配合公司的話，貴司希望降價幅度與薪資落點？
廠長還是說明：不好意思說
（心想：應該是開22k......）
見我未表明降價幅度後，開始說：
其實我覺得妳不適合這個職位，啪啦啪啦盡情數落後結案：不錄取
說這工作也是要看緣份的，緣份未到
我怎麼覺得有種見笑轉生氣的感覺
傳產薪資確實有這麽低薪嗎？
地點在桃園