小妹的朋友最近很煩惱
但他不太會用ptt，所以請我代po
請大家給點建議～謝謝
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請教各位社會資深前輩們：
想問問大家工作了多年後，認為是薪水&職稱重要，還是主管&夥伴重要？
先自我介紹一下，我工作五年以上了，近兩年平均年薪約有一百左右，若現在繼續工作，
預計民國110年可以升小主管。
近年來看著好學校或高學歷進來的新人，相較於我私大畢業、資深的員工，職等都還高、
升的也快，讓我不經羨慕，於是萌生我想取得高學歷的想法（目前已上政大研究所）。
問題來了，老闆希望我留停，但若留停，老闆說再次回去還是原職等（因為很不巧的，研
所畢業進去剛好是目前職等，所以不太可能讓我再上調一等），如果這樣的話，感覺我去
讀書好像蠻蠢的...讀書還比不讀書升的慢（讀完回去預計民國111年才會升小主管）。
如果我讀完書加上我有多年工作經驗，要另外找一個比現在薪水好的工作應該不算難...
但其實除了職稱，我對原公司也沒有什麼太大不滿（只是一種相較資深，但職等相對低的
自卑心態作祟，但公司確實很多機會是給高學歷而不是資深的人），而且我的主管及工作
夥伴都是我非常喜歡的...
於是要不要留停成了我現在最煩惱的問題...
留停：比不讀書還更晚1年升等，感覺浪費了讀書時的花費和時間以及那段期間沒工作損
失的薪水，但主管很好，夥伴很好，然後主管說畢業肯定不會失業。
不留停：薪資條件及職稱有很大機率優於現在，但主管及夥伴就是運氣問題了。
我現在實在不知道該怎麼選擇...請教社會打滾多年的前輩，認為小妹我應該怎麼抉擇才
好
呢？
越接近要離開的那天越是捨不得主管及夥伴們啊......