作者:
cool5566 (7788不要9)
2018-01-26 22:25:53我表弟最近要進入職場了，他好像想往科技廠人資的方向前進
他研究所的論文也是跟人力資源有關
最近我表弟在問我的意見，但是雖然我進社會幾個月了，可是對人資在幹嘛也不太了解，
感覺都在做核薪跟算假別和一些公司雜事
所以我幫他上ptt爬文，結果不管是科技版還是八卦版，都非常不尊重hr這職業的樣子，今?
天還看到八卦版一篇文章直接說hr是不是狗畜牲在當的，結果下面是一篇壓倒性的贊同聲
科技版也都在說hr就是領著少少的薪水卻擺著資方嘴臉的走狗？
我是不是該勸退我表弟啊？薪水少還要在網路上被人辱罵
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2018-01-26 22:27:00人資是第一線把關人員，感覺滿容易被....
作者:
popo60433 (蝦米碗糕 (*′▽`)
2018-01-26 22:29:00因為人資自以為是老闆 一直砍薪資 當然不被人喜歡阿
作者:
chouvincent (我肥宅 我驕傲)
2018-01-26 22:30:00呃 人資很多都不專業 只會砍砍砍
作者:
Maonome (小花)
2018-01-26 22:33:00因為沒有實權但又得做討人厭的事吧而且工作做久了真的會走偏 整個人的心態都會變
坦白說什麼職業都有可以被幹譙的地方，只是看你是參考誰的言論而已。反過來說，如果你弟能做一個被公司跟同仁讚賞的HR，自己也做得有成就感，那網路上的這些罵聲有差嗎
作者:
jiunchenlee (GO GO ROCK!!!!!!!!!!!!)
2018-01-26 22:53:00應該說台灣專業的hr真的非常少
作者:
myaku524 (myaku524)
2018-01-26 22:54:00看那些HR有沒有先尊重人啊，遇過真的很好的HR努力想改善公司讓員工留更久，也遇過很爛的HR問什麼都叫你不要多問，狐假虎威，這種舊討人厭- -一般HR就是招募、核薪、算薪資、部門溝通、節日禮採買還有處理協調員工和主管之間的問題，做紀錄向上報告
有趣的想法，只會抱怨別人不尊重自己。卻不去想為什麼會有一堆人討厭自己
作者:
myaku524 (myaku524)
2018-01-26 22:57:00當然員工離職的問題也要處理，關心為何離職，瑣碎但事多而且都是大量與人溝通的工作，擅長和人相處的去做比較好
作者:
myaku524 (myaku524)
2018-01-26 22:59:00大一點的公司會有正式的人資部門，有人資主管及專員如果是小公司，很多都只是老闆娘和老鳥隨便兼任而已
作者:
jacqueswu (jacqueswu)
2018-01-26 23:14:00好像沒聽過人資系~所以要專業也有點困難
八卦版講話是難聽啦 但是很多HR真的很爛 萬年屎缺實際工作內容一無所知
我記得有人力資源管理系，有些公司要求人資要本科系的非本科的有時還不能當(大型企業@ @)如果是非本科的，好像對勞動法規和算薪要有基本經驗
大型企業的人資都很忙吧，光負責工廠500~600個員工就累比較大型的公司，人資幾乎都很晚走是小型工作室或小家庭企業的才很閒吧
台灣的人資專業度太差，亂找人來面試、經履歷看不懂亂砍薪資、應對進退很差有些超沒禮貌！
作者:
mdforget (forget)
2018-01-26 23:39:00Hr不會替員工某福利，只會幫老闆想cost down勞工成本，當然不會被勞工尊重，因為被老闆喜歡更重要！
不少真的是亂找人的，明明需要資深人員的即戰力我履歷都這麼資淺還叫我去，想當然把我洗臉一頓
作者: sing60905 (子揚) 2018-01-26 23:44:00
台灣有幾間敢說他真的是人資很多都嘛是內勤去兼 專業度超差
話說台灣工程師不也是網路上大家一片笑的工作嗎 XD
作者:
myaku524 (myaku524)
2018-01-26 23:48:00我待過的公司HR都還不錯，因為面試時感覺差的就不會去了只是這職位女生居多，唯一看過的男性HR是總監兼任的
作者: t64141 (榕樹) 2018-01-26 23:50:00
還是會尊重專業的HR，不過因為比例問題，可能會讓你有這種錯覺
HR給人的既定印象就是很機歪啦 面試過好幾間大公司人資都自以為老闆一副跩樣
我只能說如果是人才，反倒覺得HR是不是要追他才對 哈哈至於反過來另一種級別的，嗯，就是網路上跟前面推文的
作者: NaiChar 2018-01-27 00:03:00
台灣的人資真的很不專業啊
作者:
MK12 (MK)
2018-01-27 00:16:00人資不是人超好 就是超爛 很極端
作者:
calase (萬難地天紀柳)
2018-01-27 00:26:00說真的啦，ptt一票人罵人資，但在現實中誰會沒事跑去得罪人資啊，自找麻煩
我是人資哈哈哈哈今天也有看到八卦那篇，沒生氣反而覺得滿好笑的XDDD，可能大家遭遇到的人資體驗都很不好，幫QQ有點想分享我任職公司人資工作跟趣事，還有投履歷的注意事項，不過大家應該也不是很想聽狗畜生說話還是算了XDD
作者:
hellomo (HELLOMO)
2018-01-27 00:45:00想聽樓上大大分享XDDD
作者: dreamyfish (愛作夢的魚) 2018-01-27 01:20:00
想聽樓樓上分享+1 我們願意洗耳恭聽 不要理八卦版的人說什麼
老實說我光看職缺的內容就知道開職缺的是人資還主管了
作者:
lesterc (尾大力)
2018-01-27 03:15:00風紀股長的感覺
作者:
orgre (哇操)
2018-01-27 07:58:00台灣hr第一的張泰山都不被尊重，要去澳洲打工
作者:
zoeychu (ZoeyChu)
2018-01-27 08:47:00有規模的企業的人資都很專業又和善，但中小企業的人資好像就不是如此...
作者:
coburn (左邊)
2018-01-27 08:55:00完全不會寫程式 不知道公司產品是什麼 在面試資深工程師
hr的確是專業，但企業普遍hr觀念不及格，就委屈hr了
台灣HR根本不像HR, 面試跟身家調查一樣。沒專業不受尊重自找的
作者: wonder6253 (wonder6253) 2018-01-27 09:54:00
人必自侮後人侮之 看來你爬文有看沒有懂
非本科系笑死 心理出來也超多往人資 管顧業也有人力組織面向的專業需求
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒裡)
2018-01-27 10:45:00台灣公司的HR很多專業度也不夠，有些更是要找的人都亂找
作者:
ssunnys (鯖魚罐頭)
2018-01-27 12:00:00因為多數人資都是行政湊數的...完全不專業,還愛擺架子,才會有這些偏見
作者:
Drink43 (interception)
2018-01-27 12:27:00在某些公司 HR被老闆當東廠在使用 員工自然會避開
作者:
kuangit29 (jerrywong)
2018-01-27 13:18:00面我的hr還叫我順便去面另外一個職缺 超傻眼
有面試找工作過的都有機會遇到找你來面試某個不是你會的職缺 來了再被面試官打槍 面試官黑人問號 面試者也黑人問號 會哪些技術不是履歷都有寫嗎。聽過各產業都遇到..就覺得找人來面試的人是..看不懂履歷的國字嗎
作者:
cjy0321 (cjy0321)
2018-01-27 14:41:00我們公司人資真的很渣 自以為是的風紀股長
作者:
NDark (溺於黑暗)
2018-01-27 17:26:00是. 台灣HR就是被當成印章而已.
作者:
abc011321 (黑兔˙ ω˙* y~)
2018-01-27 17:28:00也可以考慮獵人頭公司，領抽成薪就好了，只要負責算薪水核發就好，曾有個獵人頭主管說他每個月領60k，他只要請一個會計30k做好他的工作，每天翹腳看報紙照樣爽爽過！若要賺更多，不成問題。
作者:
Maonome (小花)
2018-01-27 17:45:00再來人資在最關鍵的人力成本 不可能比得過老闆決定重要
作者:
Maonome (小花)
2018-01-27 17:47:00如果只是做好這些文件工作 至少不會討人厭吧掛著資方態度的當然容易被討厭
作者:
overhead (overhead)
2018-01-27 18:51:00遇過好幾任人資。只能說不管哪個行業，真心為人著想又有做事的人，大家都會看到、會喜歡。如果對基層虛情假意，只想著如何捧高層，那不得基層人緣是剛好
遇過機車的都是老闆娘或老闆親戚兼任的人資如果是正式有人資部門的人資，都還不錯@ @薪資其實幾乎都老闆和主管訂的，人資只是核發通知吧而且好的人資有時也會因為自己無法改變公司而想離職
面試時 某人資一直砍價 問好幾次最低可以接受到哪裏真的很想一個巴掌下去
作者:
wenwa (Return)
2018-01-27 21:04:00還好啦！反正酸民365行都能酸 笑笑看就好~
作者: AvatarH (Avatar Hsieh) 2018-01-27 21:31:00
前一家公司的人資主管跟東廠一樣說...
作者:
beams156 (beams)
2018-01-27 22:30:00人資兼會計兼行政兼廖耙仔 我們公司的給你參考一下
作者:
AsahiDRY (朝日銀標生啤)
2018-01-28 00:04:00人資有尊重求職者嗎 顆顆
作者:
lenta (Bianca)
2018-01-28 00:19:00對於公司需要的求職者我相信人資都是很尊重的
作者:
kiwiwoo (MI妮)
2018-01-28 01:36:00有人資系阿，還有人資所
作者:
fox36235 (工作真難找)
2018-01-28 01:38:00hr只有在ptt不被尊重 在公司誰敢嘴
作者: aimlikenoob (AimLikeNoob) 2018-01-28 07:48:00
在公司也被嘴啦 台灣這種職場文化HR根本不能做事
作者:
PTTcrazy (騙我不懂喔)
2018-01-28 10:12:00人資就是資方代表，他會尊重你嗎XD
作者: fday 2018-01-28 12:19:00
資方打手
作者:
hoe1101 (摸摸)
2018-01-28 14:45:00個人覺得10間裡面只有1間人資不會認為自己是資方代表其他都以為這公司是自己家裡的一樣，真是頭殼壞去
作者:
junkuo (唉)
2018-01-28 15:35:00我覺得看不起人資和討厭人資也是剛好啦XD其實八卦版那種狗畜牲的發言太難聽了就是，應該是狗雜種比較符合實際情況..
真心建議對於工作職位評論相關的 不適合去看八卦版 因為酸民不少 表弟有自己的夢想方向 不需要被別人影響或許他有機會走出自己的路人資有好有壞 遇過好的也遇過差的 不是所有的都一樣
作者: alie0115 (hey) 2018-01-28 23:48:00
我遇過hr面試超不專業 甚至問到我男友工作和我男友對未來想法 我跟男友才23歲 而且問這些問題到底跟我面試工作有什麼關係 感覺超級不舒服的
作者: elmo0155 (拉麵) 2018-01-29 09:02:00
台灣的hr有什麼讓人值得尊重的地方？
作者:
bear92 (bear)
2018-01-29 10:18:00台灣公司根本一點都不在意人資這塊，完全跟不上世界潮流我家的人資還是會計兼職的，廢公司我就不說了
作者:
SamWhite (負心每是讀書人)
2018-01-29 11:59:00之前遇到的人資是老闆的狗，真的印象不好，但我相信還是有好人資
作者: a41307 (瑋哥牌壯X藥) 2018-01-29 19:10:00
就自己把圈子搞臭了啊... 明明自己是勞方...
作者:
angusyu (〒△〒)
2018-01-29 20:54:00你先想想看HR有沒有尊重人
多數的HR除了砍價跟辦一些沒屁用的大地活動還會什麼
作者:
cokellen (cokellen)
2018-01-31 08:21:00一堆HR連遵守勞基法都做不到
作者:
km612tw (渣)
2018-02-04 07:42:00亂槍打鳥最該死 別人的時間不是時間喔