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作者: stewartqq (涼a) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 真的以為公司需要你？專家分析殘酷事實
時間: Tue Jan 30 20:46:23 2018
1.媒體來源:
UDN聯合新聞網
2.完整新聞標題:
真的以為公司需要你？專家分析殘酷事實
3.完整新聞內文:
2018-01-30 17:30聯合新聞網 綜合報導
年關將近，同時也適逢過年轉職潮，不少人計畫在這段時間轉換工作跑道，但又猶豫是不
是該先確認找到工作再離職，對此，任職於求職網站的作家洪雪珍建議「騎驢找馬」，並
要求職者評估「是公司需要你、還是你需要公司」。
求職網站作家洪雪珍在臉書表示，某些上班族總以「自己重要得不得了、公司不能沒有我
」的高傲態度自居，因此在工作時稍與主管發生磨擦，就抱持著「離職給你看」的想法辭
職不幹，等到真的在找工作時，才發現這些想法不過是自己的一廂情願，所謂「公司不能
沒有我」只是想像、殘酷的事實是「公司沒那麼需要我，而是我比較需要公司」。
洪雪珍分享兩名轉職者的故事，第一位聰明伶俐、工作效率高，但卻對工作處處抱怨，主
管礙於她工作能力佳、不得不對她加以寬容，但這名求職者仍因對工作極度不滿自行離職
，直至去他處求職時才知道前一份工作的好，只好求前公司讓她回鍋；第二位轉職者則是
一位上市公司行銷副總，經常上各大媒體、個人知名度很高，但卻抱著不可一世的態度，
認為「公司能有今天全靠我」，想不到最後他並沒有再升官，反而因故被炒魷魚。
由上述兩個個案來看，洪雪珍分析，轉職者只有在離職後才開始承認三個事實：「厲害的
是公司，不是自己」、「不是公司比較需要我，是我比較需要公司」、「公司沒有我不會
倒，但我沒有公司會垮」，表示許多轉職者投出新履歷後才知道自己不一定能符合就業市
場的需求、或者原公司的待遇比新工作還好，而求職者往往在這樣的過程中才能有這層體
悟。
由過去接觸的種種個案，洪雪珍認為投履歷能幫助轉職者認清自己的優勢與不足，是種客
觀評估個人能力與行情的方法，有了這層經歷才能讓求職者了解個人目前的處境，繼續腳
踏實地的面對自己的工作。有網友同意洪雪珍的看法，表示「公司沒你不會倒」，認同洪
雪珍對於找工作的「騎驢找馬」論點，畢竟職場殘酷，但許多轉職者第一個抱怨的卻是原
公司，而非先檢視自己。
4.完整新聞連結 (或短網址):
https://goo.gl/yAvYVh
5.備註:
0.0...
台灣慣老闆表示:明明是年輕人沒競爭力!!!22K還嫌高呢~~~~
做功德?=___=

來了

培養奴才，從零開始是吧

慣老闆洗腦文

是人民需要總統、還是總統需要人民

看到人名就可以不用看了

奴工想一堆有的沒的 還不快乖乖去擦老闆皮鞋

計程車司機跟你說的對吧

大部分的情況是沒錯啊 不然這邊有人認為公司沒自己不行嗎?

現在是要付錢上班嗎？去你媽的

最厲害是覺青剛畢業 連產業都還沒進 就以為自己是'人才'

翻譯：奴才你不做一堆人等著做 乖乖拿22k

純噓此作者

謙卑 謙卑 再謙卑 不要以為你對公司有多重要

騎驢找馬結果都是驢

台灣人才會持續外流，不是沒有原因的

"求職網站作家"

台灣多數是家族企業，怎能容外人來插旗

當然公司不是非要某人不可，但是如果老闆不以難遇人才的心經營，那人才也沒有必要留下

賣個三明治就飛天啦？

賣三明治的閉嘴

不是常識嗎

這記者邏輯很好！

專家？抱歉我不是要噓轉文的樓主，我是要噓這篇文章的事主整天自以爲是專家

沒關係 我經常被噓 :D

嗯嗯，抱歉了......換句話說，她就是在說自己，她自己的公司沒有她也無所謂真的以為公司需要妳？自己打自己臉好腫XD

專你妹

我沒有公司會垮？真不好意思！每次離開，我都找到更好的工作

真的以為我們需要廢文?我按2就可以噓了

好棒棒

員工也不是就你一家公司可選阿，呵呵

洪x珍 不就是最會譁眾取種的農場文

我這不就來了嗎洪瑞珍三明治好吃嗎?

奴隸銀行 滾啦

是的，所以趕快賤賣自己吧！

白痴事實，有啥好分析啊，專家真他x的閒又無聊

這叫專家？

業配

寫這些拉基就能當專家了 真簡單

這邏輯是？

一早看這篇吐出來

直接end了,啦幾文章

三明治好ㄘ

本來就是這樣，所以從副總到基層，全部領22k即可

洪雪珍必噓

專家嗎

噁心邏輯 抱資方大腿抱成這樣補個噓

真不知道這人薪資拿多少，而且公司沒有她其實真的無關痛養真的以為公司需要洪雪珍？？

還蠻好找的呀！ 其實有能力有經歷市場是很清楚的。

業配

真的是培養奴才文，確定廢文一篇

老闆的寫手..寫寫洗腦文賺賺稿費

三明治好吃 就了不起阿

台灣也不缺總統啊～怎麼個個坐上去都自我感覺良好。