無薪假提離職 snowpy0329 PTT批踢踢實業坊

無薪假提離職

作者: snowpy0329 (snowpy0329) 2018-01-31 19:50:31

我目前在一間私人的補習班工作，
但是因為寒假學生人數減少，
所以主管讓我留職停薪，而且也不是第一次了
每次學生放寒暑假，我也會跟著放…
這學期甚至還被縮短工時orz
雖然好像很爽，很多假，時間也多，但意謂著我的薪水也縮水啊QQ
所以想趁著這次的留停期間面試新工作～
但是我找到工作後提離職，會不會違反勞基法？
因為勞基法規定任職1年需1個月前提…不過我找到再去提，
不到1個月耶orz
而且老闆其實對員工也還不錯，不太想搞的很難看@@

作者: popo60433 (蝦米碗糕 (*′▽`) 2018-01-31 19:59:00

找到再提錄取你的公司不是急徵都會接受1個月報到

作者: MeeToo (迷途) 2018-01-31 20:24:00

你這叫無薪假

作者: egaryer (egaryer) 2018-01-31 20:42:00

這樣還叫對你們不錯喔？就沒有錢哪裡來的幻想啊

作者: bearKQG (小雄) 2018-01-31 21:12:00

就是無薪假呀

作者: kisafe (ki) 2018-01-31 21:49:00

這完全不是留職停薪！要你來就來要你走也不管你沒收入怎麼過生活誒

作者: ohnedich (Never Again!) 2018-01-31 21:49:00

學生好就算了，先找其他工作吧學生少，上面打錯

作者: marslgj (Bonnie Doon) 2018-02-01 08:06:00

有待業板

作者: yo706001 (台北DORI) 2018-02-01 08:24:00

先離職吧，然後找兼職打工然後邊尋正職

作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 ) 2018-02-01 15:37:00

不用擔心這些問題，你先找到工作！再來跟老闆好好說，通常都不會為難你....沒必要！大不了放大絕，找到新工作而且薪水比較高！

作者: wujunda (wu) 2018-02-03 17:20:00

無薪假未經勞工同意是違反勞基法的，離職記得把薪水要回來，雇主違反勞基法員工提離職時，是屬於非自願離職有資遣費喔！

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