作者:
Fuuuck (歐麥古德尼士)
2018-02-10 21:48:30有些公司或許在成長期，靠著天時地利，小賺了一些
造成他們有一種"成功理所當然"的心態
這種心態其實3X年以上的老公司也一樣
差別只是
1.你是在他們2X-3X歲時遇到他們
2.你是在他們5X-6X歲時遇到他們
不過比較老江湖的，表面上會給你一點點面子，背後偷偷.....
有些2X歲的會人人以為自己是CEO/Jobs，面試時就想highlight你
老人比較少時時刻刻都highlight你，是因為這也要耗體力，幹嘛搞的自己這麼累?
再者他們比較有人前留一線的概念...(給你留點面子，也是給他自己留點面子)
這也是為什麼，有些老人味重的公司，即便奴才制度很深，大家還是會拼命想擠進去
職場文化不好，公司不一定營運不好
但公司營運不好，那職場文化通常都很不好
你說老人愛鬥，那年輕人就不愛鬥?
愛鬥也不是問題，問題是，要適可而止
至於一堆喜歡在人力銀行上寫什麼我們公司很溫馨、人性化、下午茶、點心、有療癒
貓狗之類的，我想面試過1-2次的，心裡就有數了
作者:
mafin0325 (mafin0325)
2018-02-10 22:27:00說真的還是得看公司風氣
作者:
zszsdd (平民螞蟻)
2018-02-10 23:02:00公司用溫馨綁架人，有時凹更大。
作者:
ohnedich (Never Again!)
2018-02-10 23:04:00有貓狗的不太ok吧，該不會要輪流照顧…
有貓狗的公司 可能毛會很多 (各種意味的毛)除非該公司真的落實誰的狗誰該自主管理~
作者: smallsungirl 2018-02-11 03:04:00
前公司老闆把貓養公司 卻要員工照顧 甚至還要過年假期排時間來照顧貓……
作者:
sc1 (sc1)
2018-02-11 08:50:00年輕人kpi互撕火人過期餅乾劣質咖啡
作者:
b94703083 (0rz.tw/R9iEK)
2018-02-11 13:09:00我還以為Samllsungirl是同事XDDD
作者:
MDay56 (他媽媽衝擊波)
2018-02-11 14:21:00最後一段 一堆新創公司這樣XDD
作者:
lyuping (湘蘭)
2018-02-11 22:52:00年輕人是容易無差別在放大絕踩人老江湖沒事不會這麼無聊在放招...人都鬥走誰做事？
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