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作者: heavenvoice () 看板: PublicServan
標題: [請益] 學校約僱系辦行政人員
時間: Sun Feb 11 03:52:06 2018
這幾天意外錄取了某大學的某系辦行政人員，
沒有後台也沒有內定，所以被錄取了整個是黑人問號狀態，
當初應徵簡章寫的工作項目有這些
https://i.imgur.com/STjTmd1.png
因為之前都沒做過學校的工作，而是在一般公司上班
網路搜尋到一些系辦行政的工作經驗，發現真的很操，會被系上教授們壓榨...
而且我這系辦行政試用期三個月才給25K，就算過了試用期感覺也不會調薪?...
知道學校沒有給三節獎金，
但似乎約僱人員也沒有給加班費? 以及約僱人員會有年終獎金嗎?
感覺學校系辦行政是不是要很常辦一些活動和會議而常加班?
因為我從沒辦過活動也覺得自己很不喜歡辦活動
評估後覺得學校系辦行政好像還比一般公司的內勤文書人員福利待遇還差?
因為一般正常守法公司是有加班費、三節獎金和年終獎金的
同樣都25K來說，會不會系辦行政的工作還比一般公司文書人員還操?
有點被嚇到而想婉拒這職位的報到
想請問有擔任過大學系辦行政的板友們，建議去做這份約僱職位嗎?
這大學離我家騎車才10分鐘，到底要不要婉拒我也很苦惱...

1.沒思考就投？2.有無更好的缺？

這個非本版內容，只能說換一個工作吧

查詢系上有多少教師、還有沒有其他行政人員(不含工讀生)，教師人數多也沒有其他同事，這工作就可以放棄了加班費應該是有，三節是任何學校和公家機關都沒有，但是大學應該有額外的獎金

包山包海....這樣才25K。別吧

台灣鯛民真的會以為公家單位有三節XD

所以我說學校屎缺阿！只有阿呆對學校有美好幻想

校聘人員25k不意外啊，因為那不是依約聘僱人員相關法令進用的...告訴你，沒有三節、沒有獎金、沒有加班費，頂多讓你放個勞動節，系上教授一個比一個難搞～學校的爽缺不包含大學...年終獎金應該有啦

25k低薪血汗你也要去？這工作沒辦法讓你幹一輩子，也不會調薪。還有若你離職，業界不會承認這工作經驗年資。

好可怕的工作內容，根本包山包海，只給25？

才25k？外面一堆差不多待遇工作也沒那麼累，勸你趕快離職。還沒報到跟辦理交接前趕快果斷閃人吧，25k做這工作真的不值

學校真的沒有加班費哦 不要幻想了 但25K真的有低

可能實領還沒25k

釣魚文？

沒有三節、沒有獎金

25也太少了！

一堆工作才25k 天啊...有後台的根本不會想去...

離你家十分鐘 可是可能每天都晚上10點才下班

25K 你開玩笑的吧? 這根本正職的業務量! 不過先說說看什麼系，因為有些系人滿少的(不熱門或少子化)真的很閒。

工作內容這麼多 開4萬也不想去

依勞基法，試用期的薪水是要跟正式任用一樣的，所以，你擔心的試用期滿，不會調薪，是很有可能的。

這是南部的價，就我知道的系辦行政都是這樣，業務是都寫上去，不過實際還是要看系辦怎麼分配，順帶一提，北部是3萬初而且也不是都會被教授壓榨，如果你跟教授們比較熟，就會過得很不錯總結來說，要看那個系辦的風氣如何啊對了，現在一般不會給加班費，但會讓你補休

推樓上，其實很多業務很固定，只要系主任夠力，很多事情主任會幫忙解決，基本上就是彙整和做紀錄

我只能說，我現在待的國立大學...校聘的系助起薪比這還低，但還是很多人應徵，因為1.不用加班 2.薪水每年調，到頂大約4萬 3.請假依勞基法，不會刁難 4.系辦至少會有兩個助理，沒有想像中忙 5.寒暑假還有寒暑休 6.沒事不會被fire......

很多工作要靠系助理才能處理，教授多少會尊重，這和行政處室的不太一樣，有些研究生也很熱心會幫忙學校接計畫案會抽行政費，有的學校會分一些給職員含助理做為獎金，現在還有沒有就不清楚了

教授難搞？還以為自己在唸高中的小鬼才難搞！

國立的內勤是真的很難搶，好處是超級穩，這種事情很難講啦，看個人要的是什麼

工作版查我id,天天去那滑手機我開24k

好慘，我當初三萬多做兩年就跑了，學校雜又會被凹

去隔壁市做看看吧...南部薪水很多都很低...

這絕對是賽缺，然後約聘人員能去多上級單位盡量去，系所級的最免洗了。

你再想想吧，認識的人做系助理，早八來晚八回家，遇到評鑑或是研討會保證操到不要不要的，還常被教授凹免費做事

系辦行政就是雜務多啊～

但好處你也想得到就是那些，穩定、穩定、穩定。

系所風氣想辦法打聽 學校環境相對封閉 有關係就沒關係

可是我去系辦看 感覺工讀生都很閒耶

系辦的工作有99%沒有辦法交辦給工讀生做，當然閒

某南部國立大學這樣1個助理包全系所行政是開3萬出頭+年終1.5打死,外加有寒暑休。朋友負責某所(只有日夜班研究所)5個正職教授就分了二派,開會錄音筆必備,會議記錄被施壓要竄改也要知道怎麼拒絕或保存證據,重點是不能損害到學生權益，又要有出事一定不會有人挺的覺悟,最後他心理影響生理身體出狀況才離職,還一直被父母唸放棄穩定工作~也有聽過一系所10個教授分10派系的,工作完全是在處理人的問題,學校工作運氣真的很重要

原po去應徵的應該是屏東大學不動產經濟學系,以前是屏商技這種系辦的工作,以後若跳出去要找其他工作,通常工作經驗年資不會被承認頂多原po以後再應徵其他機關學校的職代時,這經歷會有點用

屏東薪資真的超低 一堆跑高雄工作的

一般大學學歷敘薪不是31k嗎

先做再說啊，不然你有更好的選擇嗎

原po是轉職,做這工作真的不適合...這工作比較適合短期

還沒去做就自己嚇自己 再上網給鄉民嚇三節跟年終不是法律規定要給的好嗎

請三思.....

有年終吧，也有特休跟調薪，寒暑假工時也會減少但每個學校應該福利不太相同

之前待過南部國立大學行政處室，看工作內容覺得這薪水真的太低了...

不爽不要做。沒人逼你丟履歷

我現職就是大學行政(非系辦) 學校工作並非很多人說的免加班我個人在旺季時大約都7:30-8:00下班比較悲哀的是 換不到加班費 只能換到補休最慘的是薪水作幾年就會到頂 升遷也無望...好處就是穩定 寒暑假有多放幾天 而且沒犯大錯也不擔心沒工作 頂多考績差一點

如果你以後還想到業界工作，要有這個資歷不被承認的心理準備你可查我文章...

學校約聘起薪要看職位要求的學歷 開在高中職的真的是基本工資起跳

這種學校經驗,去業界面試的人會覺得你過慣安逸的生活,很難有競爭力;甚至看履歷時就把你過濾掉,連面試的機會都不給你

或許有機會長久待下去..如果是女生的話..感覺很上手之後就很安逸..當然待遇跟福利是自己能接受的

25k真的太低了，正常依照國科會給薪大學畢是32k了如果是屏東的話，就做看看吧！確實有不少南部大學起薪2xK，工作環境跟同事感情好的話，是穩定的工作至少不用擔心公司倒，只差在妳工作適應能力跟抗壓性～

除非你要考試或是國考，不然約娉不要做！

你覺得行政工作會做到系主任嗎？ 不會對吧。 你覺得約僱會因為你打雜特強就轉正，月薪40K? 不會對吧，他們就是缺資金找才用約聘的啊。 你覺得同樣都沒有未來，大學出來25K跟你家附近大樓的保全阿伯30K比，有沒有你唸大學幹嘛的想法？有吧有吧。 所以不要去做，找更好的，做了你一輩子都得面對你自己病急亂投醫的缺點了。 (而且你剛出社會還不到病急)如果你要說你就是找不到更好的，那你該反省的是為什麼你唸大學4年這麼沒有用，而不是怪別人不懂你困難。