雖然距離面試已經有一段時間了，但有些面試內容還是值得拿出來分享品味一番。
為避免篇幅過長，以下僅記敘面試流程及讓我記憶猶新的問答來和各位分享，也希望各位
就你有興趣的問答分享想法~
<關卡1>
在校園就博會看到寶X公司的攤位就走過去填資料了。填完還送一張某運動品牌的優惠券
（我絕對不是為了優惠券而填資料的XD)
過一陣子後公司有打電話過來詢問面試意願，也簡單問你對公司的認識。這關應該是要確
認你不是亂槍打鳥、有公司就填資料的。
<關卡2>
面試當天約有100多人參加，公司會事先要求提供履歷資料以及製作面試所需的簡報。簡
報的題目是「個人SWOT分析」跟「對製鞋產業的認識」，時間3分鐘。在兩名面試官跟約
莫20名面試者的面前進行報告。報告完後面試官會針對簡報內容提問。
簡報後分成6人一組進行團隊活動，公司提供多個題目供各組進行解答。
題目類似「有兩根不均勻的繩子及若干火柴，燒完一根繩子需要一小時，請問如何精確測
得45分鐘？」
「有4個人打算過橋，這個橋每次最多只能有兩個人過橋，晚上過橋需要一個手電筒，他
們只有一個手電筒。每個人走路的速度不一樣，A過橋需要1分鐘，B過橋需要2分鐘，C過
橋需要5分鐘，D過橋需要10分鐘，問題他們全部過橋的最少要多少時間？」
其他題目有賴其他面試者補充，我真的想不起來了XD
這關卡有幾位面試官在旁觀察小組互動，面試官不參與討論。主要應該是想觀察面試者在
小組討論中的參與程度。
當天最後一個活動是兩位人資官對五位面試者的問答。這關是我印象最深刻的一關。人資
官會提出題目，接著每位面試者輪流回答。
題目記得有「今天你有一場期末考，因為你沒有做好準備，若你不作弊的話，你一定過不
了考試，且會被當掉。但若你作弊的話，你就會通過考試。如果是你，會選擇作弊還是不
作弊？」
「把自己聯想成一種動物，你覺得你是什麼動物？為什麼？」
「若妳是廉航空姐，今天有一位客人向妳要一杯水但不想付錢。請問妳要如何回應？」
「大學有沒有畢業旅行的經驗，你在團體行動時扮演的是什麼樣的角色？成員間有意見不
同產生時，你如何協調？」
「分享一下妳最叛逆的時候，你做了什麼？對後來的你有什麼影響？」
上面的問題雖然都沒有標準答案，但分享的過程讓我們看到不同面試者從不同的角度發想
而產生截然不同的答案，除了增廣自己的見識以外，也看見自己思考的盲點。
<關卡3>
這關是最後一天的面試了。當天活動包含英文筆試、性向測驗、英文集體面試以及對各部
門長官的團體面試。
英文筆試包含英翻中、中翻英及選擇題。
性向測驗就按直覺填了。我記得人資說得很好「面試不只是公司在挑你，你也同時在挑公
司，所以性向測驗就按自己真實的想法去填就好，不要為了要進公司而刻意要營造自己適
合公司的形象，即使真的進到公司後也可能會因此適應不良」
英文集體面試為兩位人資對四位面試者，問的題目是「你最近一次讀書的心得分享」跟「
你認為你是領導者(leader)還是成員(member)」，其他忘了（被毆
最後是對各部門長官的團體面試，有6-8位長官及4位面試者，有問到對外派的想法。
以上是我參加面試的經歷分享，歡迎各位對自己有興趣的題目提出自己的看法來分享、交
流。