※ 引述《qq326 (運氣總得試著走)》之銘言：
: 擔當通常都在全家上班過至少5年以上
: 如果從店員升到擔當
: 擔當一個月的收入大概是多少?
: 可以這樣問嗎?
: 第一次發文 請見諒
1.目前最快看過從店員到擔當九個月，前提是
表現優良，內部考試一路順暢皆通過，該部門
非常缺擔當。
2.全家營業擔當=小七區組長
一位擔當轄區大約8~9店，剛升上去是實習擔當
一年後視考績升任正式擔當。
月薪：42,000~45,000，每年視考績年中及年底各
有一次考績獎金，約1~2.5個月，年終獎金一個月
另計。正式擔當另享營業利益獎金分配，視當年度
該部門利益分配。
一位業績好考績好的擔當，年薪約80萬左右，
利益分配再加上去可能更多。
但是工作內容繁重，責任無限……
基本款：
營業額、毛利達成、新品訂購銷售,、人員教育、
客怨處理，店舖清潔，店舖海報張貼，店間貨物
調撥，"24小時 on call" ＆ "每天line 200則以上"
漏接or手機沒電，等著被店長投訴
(建議準備大容量行動電源)
進階款：
每週店舖銷售數值計算追蹤，店舖外叫賣活動，
公司推動的店舖專案每週定期會議檢討報告
基本上就是就公司重點推動品項還有專案拿出來
作檢討，主管會一一就銷售數值檢視(想想便利商
店常常推麵包還有鮮食新品上市，咖啡折扣活動
，年節禮盒……要追的量超乎你的想像)，沒
達成或落後會讓你自己提改善方案，下週優先檢
討(所以會議時間達3小時以上是家常便飯)，開
完後各個課別接續開，換課長繼續……
經過一番疲勞轟炸，只能低聲下氣去找店長"溝通"
商量一個店長願意配合也能達成公司目標的方案。
唯有有從事過該工作的人才能領略其中
用這筆薪水踐踏你的自尊、親子時光、生活品質
加上2/3條命
如果您對服務業有很大的熱誠
如果您有很強的正面能量
如果面對客人或店長有很強的業務能力
如果抓數值寫報告能力夠強
如果體力強一天能特賣三場
如果家人女友能體諒
歡迎投遞各大超商履歷！！您將晉升年薪80萬club
曾經從事過該職業的我與您分享！