※ 引述《ling331 (jia.ling)》之銘言：
: 過完年接到了幾家大公司的面試通知
: 其中一家真讓我印象深刻，
: 本身的經驗是電商行銷企劃約3年資歷，
: 投遞職位是企劃人員，
: 履歷上［工作內容］寫的相當清楚，
: 學歷的部分也是電商相關
: 到了面試現場，主管手拿一份紙本履歷，
: 開始詢問我說，
: 明明是學電商，非專業企劃，
: 根本是白紙一張，怎麼來做這份工作呢？
: 我則表明，不足的部分會進修，工作上也會盡力的學習
: 畢竟就是想跨領域換跑道，不足的部分當然要想辦法跟上進度，
: 但面試主管還是一直鬼打牆的說我沒經驗，他們要的人才非電商人才...
: 覺得奇怪的地方是，在面試之前應該看過我的履歷了吧？！
: 履歷上寫的清清楚楚，
: 我的工作經歷，所學專長，
: 要是真要找一位有相關工作經驗的，您在看履歷的時侯就應該決定了不是？
: 而不是把我從大老遠叫去只為了告訴我並非他們要找的人吧！
: 面試了無數個工作第一次遇到這麼雷的！
如果你真的這樣回答，
那是你沒搞清楚對方問的問題
「明明是學電商，非專業企劃，
根本是白紙一張，怎麼來做這份工作呢？
我則表明，不足的部分會進修，...（以下略）」
你的回答就答非所問，
一開始面試官是問你的應徵動機
而不是問你的能力在哪，
如你所說，能力履歷表都看得到
妳可以說
是因為想嘗試不同跑道，因為你有什麼特質
是公司或這份產業需要的，或是自覺適合這樣的產業
或不就需求面回答：說說你有什麼興趣
或者對產業什麼樣的熱忱，讓你想要應徵這份工作
若你只回講你不足可以怎麼改進
這就是回答了錯的答案，說自己哪裡不足
卻沒有將動機說明
會給面試官一種
你求職沒有為自己的職涯思考
（講難聽就是亂槍打鳥，
感覺求職沒有想過自己適合做什麼工作）
然後你又應徵人力銀行...
這個提供職涯平台的工作，那不是自打臉嗎？
以上淺見