[問題] 離職日薪計算 ching08 PTT批踢踢實業坊

[問題] 離職日薪計算

作者: ching08 2018-03-09 19:59:10

各位職場先進好
我近期將離職，正在與公司確認確切離職時間
因為碰到3/31補班、4/6補假的關係
我原先是希望離職日壓4/6，但人事說不行
因為那天放假，無法幫我辦勞健保轉出，只能壓4/3
但這樣等於我平白送給公司一天假(3/31要補班，4/6卻沒放到)
那請問如果我壓3/30離職，3月份的薪資會是怎麼算呢
查過似乎不分大小月，日薪計算都是：月薪/30(天)*上班天數
那不就等於：月薪/30*30，耶？完整月薪？
請問這部分我有理解錯誤嗎
還是法律上確實是這樣算，或是這部分每間公司有自己認定的方式呢？
還請不吝解惑指教，謝謝

作者: abc0922001 (中士abc) 2018-03-09 20:12:00

公司應該會算扣一天薪水

作者: YMZqqq (May) 2018-03-09 20:29:00

覺得公司應該沒這麼好應該會扣一天

作者: vanii40 (不要失去才懂得珍惜) 2018-03-09 20:42:00

說不定被算月薪*上班日/31

作者: yourwing (超臨界) 2018-03-09 20:42:00

函詢過勞工局，沒放到假仍有補班義務... 因此會被扣薪

作者: kisdd (累~) 2018-03-09 20:43:00

你離職日壓4/8 HR遇國定假日可以在之後第一個上班日補退保勞工有選擇離職日期的權利~ 如果他要你提早就請他給資遣費

作者: ally0618 (ally) 2018-03-09 21:12:00

4/8+1，理由樓上都說了！4/9上班日再退保即可

作者: ching08 2018-03-09 21:52:00

謝謝樓上建議我談談看!

作者: f8922090 (很想在天上的你) 2018-03-11 16:55:00

建議延後到4/8+1

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