可能各位覺得自己的能力不好所以才領23K，但實際情況可能並非如此。很多時候是這個
環境造就這種情況。台灣工作機會已經比較少了，壯年人口相對多，老闆當然能壓低價錢
仍招得到人。不過台灣機會會少也是國際壓力給的，也不能全怪老闆，但這種情況就是讓
各位覺得能力不好的假象，並非你們能力不足。台灣人才軟實力非常強的，硬實力大多是
靠工作中學習的。即使大家能力可以，但需要一點膽識，亞洲人通病就是含蓄謙虛，容易
受大環境給的觀感影響。不論愛不愛台灣，自己溫不飽了，當然想辦法賺錢重要。走出去
或許就看到自己的價值了。軟實力我個人覺得是主流，工作可以學，但態度是長時間的累
積。
我當初會踏上內地上海的原因，可能要歸咎於我父親選擇在上海工作。當初我還是在台灣
唸大學，渾渾噩噩中，總覺得反正畢業後也不過如此，薪水就那樣，普遍強的人也就畢業
四萬封頂，撇除神一般存在的同學。因為我爸被外商公司派駐上海工作，我時常有機會踏
上這個生氣勃勃的城市。這裡硬體很棒是我第一印象，顯然建設好就代表機會多，不然不
會投資在這。機會多接踵而至的就是人們會覺得有希望，努力有回饋，並會覺得被重用，
被重用就會有自信。而二來我女朋友是上海人，故給了我最後敢來上海的契機。
目前我在上海工作一年半了，第一份工作我是隨意找的，使用中國招聘網站。當出我的想
法是，反正上海機會多，我只要隨便找個能讓我在上海撐過過渡期的工作就行，敲門磚是
我的第一份工作。由於我英文多益金牌故還算不錯，馬上有公司願意給我機會面試。我當
初大學是讀運輸，所以Maersk是上海第一個面試我的公司，不過先前我提到我大學時候渾
噩，故在校成績不好，做為應屆畢業生，這是不合格的，所以就泡湯。我當初還特地跑到
上海面試呢。但是
是禍是福誰知道，後來我是去了一家小IT公司，主要是做售後服務，畢竟可能看台灣人軟
實力好，他們願意開8000人民幣，剛好我從小就喜歡電腦。相較Maersk開的6500好多了而
且又是我的興趣。因為這家IT公司比較偏遠，租房1800就打發了。工作當然要非常認真，
我一年內被升為SME。由於我目標是要往市區住，我馬上藉由這次升遷跳槽。老話一句，
上海機會真的很多，我跳就馬上跳到某美商電腦外商公司做資深分析師做技術支持相關，
薪水馬上跳到16500人民幣。
雖然說機會多，但還是得靠自己爭取來，敢走出去我才有這個機會，不一定是要上海，其
他地方如果適合也可以試試看。希望給一些懷才不遇的朋友一點方向。