作者:
aitt (君子之交淡若水(M))
2018-03-24 14:05:27事情是這樣的,我們公司最近來了一位新人業務,
他之前是在某間快遞公司服務,
繳交的前公司離職證明上面寫的不是原公司的名字,
而是寫著'有限責任XX市勞動清潔合作社' 問題就算是派遣公司,
離職證明也該秀出派遣公司的名字吧,
這樣的離職證明難道是合法的嗎?
作者:
robler (章魚丸)
2018-03-24 14:19:00這種超級無所謂東西是有什麼好揪結的 有事嗎
作者: wonder6253 (wonder6253) 2018-03-24 14:48:00
蠻無聊的你
作者:
mrchu (girl generation!)
2018-03-24 14:50:00一定是寫從派遣公司離職呀 他實質上是派遣公司的員工呀 不能寫快遞公司
作者: sing60905 (子揚) 2018-03-24 15:15:00
你是老闆嗎？
作者:
zazazas (心酸XD)
2018-03-24 16:24:00很奇怪？我之前去某超商食品製造公司上班面試我的也是公司經理，上班第一天才知道被掛在人力公司下面。整個廠掛在公司名下才幾個人其他都在人力公司下面
作者:
paul1201 (台北的學生)
2018-03-24 16:24:00老實說，關你屁事==他是應徵業務沒錯吧，看他未來的產值就好了不是嗎？
作者:
chouvincent (我肥宅 我驕傲)
2018-03-24 16:44:00是關你屁事膩
作者:
myaku524 (myaku524)
2018-03-24 16:55:00離職證明通常交最後一份有保勞保的工作證明不一定是上一間正職公司的證明 (他如果待業期間有打工打工公司有幫他保勞保，那離職證明就是交打工那間的)你要不要親自問員工看看，搞不好那是派遣公司的名號或是他待業期間有做兼職的公司的名字啊- -而且每家公司的離職證明格式不一樣，主要是看大小章還有離職日期跟勞保加退保日有沒有對得上就好了
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2018-03-24 17:09:00干你屁事?
作者: hidog (.....) 2018-03-24 22:38:00
離職證明要如何不合法 可以解釋一下嗎= =?離職證明的目的是不能兼職跟勞健保問題只要確定真的離職了 剩下的一點都不重要