[問題] 上班日不滿15天要扣月薪? clever0705 PTT批踢踢實業坊

作者: clever0705 (小卒) 2018-03-25 19:43:17

公司規定每月上班日不足15天
無法領全薪可是2月只有28天
年假加週休二日
再請個三天特休就爆了
這個規定意思是被凹加班只能換積假
但積假真的要請完就領不到足薪?
怎麼算都是勞工虧
求解?

作者: Agclean (艾可莉) 2018-03-25 19:46:00

上勞工局啊, 還用問?

作者: asiu (一定) 2018-03-25 20:09:00

違法

作者: cooxander (天使) 2018-03-25 20:12:00

違法

作者: timxdada (瀨恩) 2018-03-25 20:17:00

要嘛檢舉要嘛閉嘴

作者: edward0811 (友善) 2018-03-25 20:51:00

恩罰則太輕，很多老闆願意挑戰勞基法

作者: PTTcrazy (騙我不懂喔) 2018-03-25 22:20:00

很明顯違法，但如果你不想處理，就這樣吧

作者: access (office) 2018-03-25 23:25:00

解答不就檢舉、離職有第三條路嗎?

作者: clever0705 (小卒) 2018-03-26 00:05:00

只是想先確認違法避免到時被唬

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