此篇替朋友代po
最近常聽朋友抱怨各種工作上的扯事,我們都覺得這種爛公司爛老闆不該再害人了
剛好又看到之前的那篇雷到懷疑人生,也算是促成這篇文章的一股助力
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文長慎入
我是應屆畢業生,今天跟大家來分享我第一堂的社會課
希望選擇進這間公司前請三思
補充:這間公司是”有限公司”,所以都是老闆說的算
我在這公司的職務是業務,就從業務的獎金制度說起……
A.獎金制度
在業界中,這公司抽成的獎金門檻算低。例如:業績達到10萬就可以抽3%
業界可能做到100萬才有抽成,這對新手業務來說,是一大動力。
但……就在新的一年中,老闆因”公司成本太高”的原因,降低獎金的抽成,變成業績達
到10萬抽1%、20萬抽2%、30萬抽3%....一直到最高10%,(註:本公司的廣告媒體非常難銷
售。)
而且只要員工離職,就領不到之前業績做到的獎金,所以為了領錢大家還是會盡量忍受老
闆的不合理要求。
公司支出成本太高:只因老闆晚上帶客戶去酒店花費、買車都算在公司成本……照這樣計
算,老闆私人娛樂費都由員工來承擔?!
B.福利制度
三節都有禮盒。(但都是廣告交換來的)
老闆有時外出會買下午茶,但都是買他自己愛吃的(炸的、熱量高…..),數量都會超過總
員工數量,會交由其他同事一個個發派,不拿會為難發派同事,而且會逼員工一定要吃或
吃完,不然他會生氣。下午茶也可由員工自己訂。若遇到老闆去國外玩,老闆會覺得大家
是在慶祝他不在公司。
總而言之,老闆就是一個假大方的人,說好聽的為勞大家吃下午茶,聚餐,都是加在公司
的支出成本,要業務全買單,而且此行為也是為了希望留住員工,而不致造成員工一直離
職的問題。(但此舉買不了人心啊~)
C.老闆
小氣不大方,平常喜歡上酒店,把在酒店的互動方式帶來公司,極度不尊重女性員工,常
常性騷擾女員工毛手毛腳。甚至已經嚴重到是打女員工屁股跟強親女員工臉了,還會對女
員工口出不雅的話,常常不論開會或跟員工講話,也都會口出髒話,老闆本人還不承認他
有錯,還要借刀殺人,要主管做壞人把員工逼走,公司流動率很高,女性員工大多會離職
都有包含老板性騷擾這原因。
這陣子公司氣氛不是很好,老闆覺得大家都對他很有意見、不喜歡他,就威脅說他要整死
大家,本來老闆是會把門關上在自己辦公室抽煙,結果竟然放話說他以後要直接開門讓大
家吸二手菸。
另外更讓人受不了的是,不論是下班時間、假日都會在群組不斷的傳訊息,早上晚上不管
幾點都會一直傳,如果在上班時間傳還要求要立刻馬上看以及回覆,如果沒有回覆就會罵
人,還要求主管查看每個人手機不准關群組通知。
D.聚餐次數
要看該月是否有達到老闆定的業績,若達到就可以全公司出去吃飯,吃飯地點也都是老闆
自己喜歡的餐廳為優先,太貴的也不行,必須為中式。
新一年開始,從員工薪水中扣些許的錢,原因是為了凝聚公司員工,每個月會固定一起吃
飯,餐廳一樣選老闆喜歡,不能太貴。說實在的,這也沒什麼不好,有吃有喝的大家要開
心,但就是每次會都搞的大家壓力很大….
E.交通費補助
雙北交通不補助。
外縣市出差必須一天來回,只補助來回客運費、火車(限定莒光號)的車資,若要搭乘高鐵
,請自行補差額。外縣市客戶之間移動,搭乘計程車,也自行負責。
(老闆規定外縣市出差”至少”跑三個客戶以上,不然會懷疑業務出去玩,常出差也會被
老板認為是出去玩)
這條件對於一個在外面租屋的人來說,是一筆很大的開銷。又不能不約,最佳情況是一個
月初去一次,最糟是一個月去兩次,都是從台北跑台南、高雄。
F.上班時間與加班費
表定9:00~18:30,老闆不喜歡員工準時下班,即使事情做完也不行。常常會講主管、老
板沒下班,底下的人就不准走….之類的話。
遲到1分鐘扣10$,沒有加班費。
午休時間算是長,共1小時半。吃完中餐還可以睡個午覺。但老闆喜歡在員工休息時在辦
公室講話很大聲,不壓低音量,聽前輩說是老闆不喜歡員工有午休時間(甚至規定過中午
不准員工睡午覺)。
G.請假制度
老闆硬性規定星期一、五不准請假,即使是年假也是這樣。
業務們也不能在星期一、五出差,因為他覺得在你摸魚。
全體員工被規定一天全公司只能有一個請假,管你哪個部門的人請假,就是不准全公司同
一天有第二個員工請假(本公司員工多的時候差不多也有25個人左右),不論事假、生理假
、病假都一樣一天只能有一人請假哦
H.其他硬性規定
1.上班不能常常使用手機,對於業務也是有這樣規定
2.硬性規定要按公司經營的粉專貼文讚與分享,不按會被唸
I.工作氣氛
主管與同事(不分部門)都很好相處,因為是小公司,所以不會有一些明爭暗鬥的戲碼出現
。但老闆不喜歡員工下班私下聚會,他會懷疑員工在說他的壞話,非常情緒化,疑心病很
重。
來總結一下:
這間公司老闆說一就是一,沒有反駁的餘地,說好聽是有一件大家說出來討論,其實是根
本是裝大方,即使說出來老闆也依然會用自己的方式處理,完全不理會其他意見,還有更
多荒唐的事情還沒打而已。
看完這長篇,如果你還想進去這家公司上班,那我建議你要有10條命才夠