這兩天相中一間公司，是家不到7年的年輕公司，許多同事&老闆本人都是留歐回國打拼，
規模不大，15人左右而已。
面試時感覺是個蠻年輕有活力的環境，不過有幾個讓我想不通的地方
1.公司內的每個人（除了老闆）都要輪流負責整理環境.倒垃圾.回收，清潔廁所等等。
2.自己用的軟體自己找
3.平時似乎不會開冷氣（面試時有點熱
4.加班累積補休時數，無加班費
5.下班時間的1個半小時後才開始算加班時數
大概是這樣，除了3當然是違法的，而4.5可以去信詢問勞工局
第一點雖然可以幫助組織扁平，但網路上的工作項目沒有寫這些打雜的事情。
面試當下感覺公司氣氛還可以，同事看起來都蠻正常，到職試用期滿即有假，員工旅遊也
補助到機加酒等等，待遇我覺得也算ok
綜合以上資訊，想上來詢問各位前輩的經驗～～～
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2018-04-20 19:12:002 4 5都違法啦看起來就是個全力摳司當的小公司 才幾個人你要不扁平化都很困難吧? 到底理想在哪我看不出來
噓某樓 基本的東西都給不起不要出來開公司給不起就是無能 請要有自覺
作者:
xu45p (!!!!!!!!!! 你是誰)
2018-04-20 19:40:00留歐回來變本加厲的當慣老闆
新創公司都是這樣~~每個人都是主管!!誰會在意這些.......要看的是分紅多少!!
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2018-04-20 21:12:00摳成這樣的公司要分紅多少喔 科科...
作者:
Arnol (還是太淺了)
2018-04-20 21:38:00錢多你就忍 錢少你就換
作者: wonder6253 (wonder6253) 2018-04-21 00:14:00
第1.我就不會待了 神經病
禁止討論基本就等於工資不怎樣或某些跟老闆熟得特別高
作者: uiop019 (uiop019) 2018-04-21 10:33:00
如果可以100人以下公司我都不考慮，制度不完善，一人當5人用