今天去一家公司面試
工作內容大概是駐點某個地方的MIS
那面試的那位 看起來是主管
面試過程就算普通 但是當說要簽合約時
她說未滿一年內離職要扣一個月薪水 然後
外加找到人才能走 後面那個我是同意 畢竟突然
離職工作沒人做也是不太好 但是扣一個月的薪
水這樣合理嗎？
目前合約還沒簽 我說再回去考慮一下
作者:
OrzOGC (洞八達人.拖哨天王)
2018-04-22 12:01:00有腦都知那兩個條件都不合理
有更好選擇就別去吧 做不適應錢又不是特多的話第二點一直覺得很蠢 找不到人不能辭? 那故意曠職好了更正 如果做了不適應 不幹還要送一個月功德金
作者:
jamee (啊哈哈)
2018-04-22 12:07:00簽啊, 然後錄音錄影存證, 等他要扣時再去跟勞工局檢舉
如果簽約是有額外簽約金是可以追回的，ex簽一年每月薪水外多給5000，未滿一年自主離職就會被追回
作者:
bombilla (地板別打我！>"<)
2018-04-22 12:26:00腦袋是個很好用的東西…
作者:
tntbear (苦命上班族)
2018-04-22 13:00:00兩個都違法啊！爛公司
作者: elmo0155 (拉麵) 2018-04-22 13:01:00
都違法了 還在問合不合理
作者:
cat0429 (momo)
2018-04-22 13:08:00兩個都違法 。
作者:
ithil1 (阿椒)
2018-04-22 13:12:00都不合理啊孩子 萬一他不找或故意開很爛的條件給你找不到交替 你就當一輩子的奴工？
謝謝大家的說明與盲點解說，其實我去面試有提出質疑，但是她卻說 這兩個條件很合理
作者:
HIRU (HIRU)
2018-04-22 13:24:00檢舉他叫他去跟法官解釋怎麼個合理
作者:
edcs ( )
2018-04-22 13:39:00不合理阿，人家說合理就是合理嗎？
作者: hardjay (DM) 2018-04-22 13:43:00
你應該剛出社會吧 好騙
作者:
blake7899 (starblake)
2018-04-22 13:56:00勞檢人員到場就不合理了
作者: fakeayumi (fakeayumi) 2018-04-22 14:18:00
第二個合理？？那半年都找不到人怎麼辦，你就不離職了？
作者:
sunkim (陽光灑落)
2018-04-22 14:53:00她當然說合理，不然怎會找到員(ㄋㄨˊ)工。
作者:
misu2718 (ID 好威阿)
2018-04-22 15:10:00問他，那滿一年有多一個月薪資嗎
作者: windows07 (抓癢養) 2018-04-22 15:29:00
勞動契約若有違勞基法即無效條款，即使完成簽約亦無拘束效力，尚有疑問之虞可洽勞工局匿名申訴
作者:
minniegc (Minnie)
2018-04-22 15:42:00搞這種違法的合約，還有需要想要不要進這種公司嗎？
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2018-04-22 17:44:00奴工你好 奴工再見
作者:
jamee (啊哈哈)
2018-04-22 22:45:00你同意其中一項啊…若十年都找不到人你不就要待10年
作者:
gamer 2018-04-23 01:26:00違反勞基法，如果你需要這份工作就簽一簽去做，反正以後他扣你薪記得保留證據申訴勞工局就是了。這種蠢聘雇條約其實滿常見的，其中不乏一些待遇不錯的公司。說實在，如果真的缺錢或喜歡這份工作，為了一個無效的條約不去報到我也覺得挺蠢的...
作者: LuMya 2018-04-23 08:52:00
需要工作還是可以簽啦 記得不要讓他扣就可以了
作者: sch452000 (GGInInDer) 2018-04-23 19:47:00
去 然後開吉 賺
作者: nic5413 2018-04-24 22:22:00
扣薪資就已違法了，可以去檢舉