新人報到約半個月
報到前得知 組織大改組 被換部門(新主管)
進去後 原先面談的主管 只知在同單位
新主管 互動上自己其實覺得不太自在
雙方有點相敬如賓...
而當時面談的主管 即便經過你座位
卻也把你當空氣...完全沒有主動攀談打招呼的意思
雖然當時面談覺得 真的要去這間...也跟這位面談主管無關
但已覺得在這公司 前途黯淡...
不知版友有碰過嗎
個人以為 要在公司有發展 還是得看主管挺不挺你
目前只能且戰且走QQ

做好你的事情，你不可能討好公司所有人

別想太多. 先觀察一下你部門情況.我覺得你太過於緊張了, 也把小事放大.

相信主管本身也都是且戰且走了，當然還沒有關懷組員的心情而且就算你能力很好，在公司前途一片光明，你還要擔心主管眼紅刁難你，專注自己比較重要

做好自己 跟誰太好太快選邊站不一定好

人家一天面試不知幾個新人 不可能每個都記住

不少的面試主管都不一定是你進去之後的主管吧有些面試的主管都不一定是你進去之後的單位主管了

你太緊張了，有點太過事情

面試主管跟實際面對的主管不同人是正常的阿

沒叫你離職管它那麼多

這樣就覺得前途黯然...

是剛出社會嗎

得失心