[問題] 大家履歷上的工作資歷會灌水嗎?

作者: dixsept (十七。)   2018-04-26 09:21:28
例如待太短的公司時間寫長一點,
或者中途短暫離職又回鍋的公司只寫頭尾時間,
等等諸如此類。
雖然知道做人要誠信,
但其實很多公司對外公開的資料也都灌水灌很大,
那為了掩飾某些履歷上的瑕疵而灌水似乎也不為過?
不知道大家履歷上的資歷會灌水嗎?
如果灌水之後被查到會怎麼樣?
作者: kittor   2018-04-26 09:23:00
我的也有灌,只是不會有人發現得了是灌的
作者: xvited945 (sk0k0)   2018-04-26 09:27:00
公司待的長短非常好查,只要看你健保轉入轉出的時間就知道了,被抓到當然是給你感謝函
作者: pinn (freedom)   2018-04-26 09:28:00
圈子很小,大家會互相reference…
作者: dixsept (十七。)   2018-04-26 09:32:00
健保轉入轉出會看得到歷年所有紀錄這麼詳細嗎?
作者: rimiaou (熱的大冰奶)   2018-04-26 09:37:00
最近查了自己的轉入轉出紀錄才發現之前的公司在到職後一個多月才保..
作者: xu45p (!!!!!!!!!! 你是誰)   2018-04-26 09:52:00
記得之前有個人資鄉民有提到只看得到第一個被保的公司跟時間跟最後一個被保的公司跟時間可能不要超過最後一個的時間吧中間的查不到 只有自己看得到
作者: blake7899 (starblake)   2018-04-26 10:00:00
我還縮水 前一份工作掛專案經理 我覺得我太廢 履歷都改專案副理
作者: OrzOGC (洞八達人.拖哨天王)   2018-04-26 10:03:00
雞歪的人資會偷拆健保寄來的信,上面有最近一個工作的
作者: Natylatte (Do Not Go Gentle)   2018-04-26 10:13:00
沒有灌水...
作者: Vivibb8989 (鼻鼻)   2018-04-26 10:23:00
應該會有人事直接打前公司問吧?我前同事就是這樣被發感謝函
作者: sssssunny (hi)   2018-04-26 10:27:00
就保祐新公司不做reference check喔 不然馬上任用失敗
作者: sweet00914 (別理我)   2018-04-26 10:59:00
面試官:你才剛畢業一年,為何工作經歷是3年?求職者:另外2年的經歷,是加班累積來的。合理吧?
作者: k26 (好日子遠行,向西)   2018-04-26 11:15:00
有的公司會委託第三方做背景調查 抓到直接掰掰也有問履歷的時候發現你講不清楚也掰掰的
作者: kogreece (Kenji Black)   2018-04-26 11:17:00
小小灌成整數還好,差太多就別了吧
作者: ohnedich (Never Again!)   2018-04-26 12:30:00
不會灌水,也不懂為什麼要這樣
作者: LuMya   2018-04-26 13:52:00
能灌多少啊 勞保那邊看的很清楚吧
作者: alternate (plan B)   2018-04-26 14:33:00
連這都要說謊...
作者: fanix21 (在激激歪歪我就揍你)   2018-04-26 14:39:00
出來混總是要面對
作者: kbt2720 (master)   2018-04-26 15:26:00
勞保資料看的準嗎?有時候打工年資或老闆沒保怎麼算
作者: EuridiN (好棒)   2018-04-26 15:47:00
當然灌呀 有人不灌的嗎? 應該少數 尤其這年頭一堆鳥工作 不得不離職的公司太多了104一堆萬年職缺都有問題 去當免洗筷 就得灌
作者: Ardis808 (Ardis808)   2018-04-26 15:56:00
灌啊!我都留假推薦人電話,然後叫長輩配合演出。外加辦假公司mail...自己回覆!哈哈哈
作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 )   2018-04-26 16:07:00
你不用提供服務證明嗎?當人資是白癡...有種東西可以看到你,勞保歷年的投保資料,他叫你交這個你就爆了!
作者: kabukiryu (悠游夏日基隆海的男人)   2018-04-26 19:00:00
隨便啦,反正不是什麼年薪百萬的工作,做也不會做太久,沒必要去在意有無灌經歷
作者: rochis (巴黎花街好看ㄟ)   2018-04-26 19:05:00
覺得推文的人好奇怪,哈哈哈
作者: kabukiryu (悠游夏日基隆海的男人)   2018-04-26 19:10:00
勞健保不準,因為以前我有一陣子掛人頭讓公司的研究單位申請研究經費,當時我勞健保掛在老闆另外成立的別家公司,但我實際在原公司工作,領原公司的薪水及年終,資歷及在職證明也是原公司的,但我勞健保掛別家公司的名稱,如此要如何看出我的資歷
作者: TaiHsinchu   2018-04-26 20:20:00
沒提供勞健保轉出證明可能就會是...
作者: elmo0155 (拉麵)   2018-04-26 21:07:00
不會灌,資方查的到總投保年資。
作者: yijhen (大雨)   2018-04-26 22:10:00
我遇過學妹來應徵我公司,履歷有部分灌水^^很不巧的是,我跟她以前在同一個單位工作過,她非常雷...呵呵
作者: swatch44 (史瓦奇)   2018-04-26 23:49:00
灌啊 助理灌經理 組長灌執行長
作者: Zerose56520z (罪不在人,在心)   2018-04-27 00:30:00
說公司前幾個月試用沒勞健保啊
作者: fffwww (fff)   2018-04-27 02:07:00
灌一點點還可以 灌太多就不行啦
作者: lingerptt (蒼林亞鳥)   2018-04-27 07:33:00
我都讓新丁簽,如果事後證明灌水,可懲處或開除
作者: tntbear (苦命上班族)   2018-04-27 10:48:00
交勞保明細的公司一律不考慮~樂色公司然後灌水很正常,但灌太多就不好。 EX:一個月灌成一年
作者: JetChang (噴射機)   2018-04-27 11:46:00
我十個月灌成一年 覺得還好 要交勞健保全部明細的 老子就不做 又不是只有他那間能做
作者: mt580 (K.R )   2018-04-27 15:06:00
友達要交勞保明細...可惜無法灌水....只好扼挽沒去面試 >"<然後說已經找到別間公司了...當下很後悔加無奈!!
作者: havanabay (Havana)   2018-04-29 23:41:00
原文跟推文行徑叫做「造假」 已經不是灌水

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