四月中時因親戚的關係介紹到南部某宗教團體工作，但是每天約1小時舟車勞頓的時間及工作環境不適應所以想換工作，在前幾天接到更早以前面試的公司通知我去上班了，但是目前公司的主管聽到對我非常不滿，想走也走不了，說離職程序一定要辦到五月中我才能走，但又怕新公司不願等那麼久，該怎麼辦啊？好痛苦喔！因為親戚介紹的又不能處理得不乾淨，實在是很頭痛！

直接走就好啊? 難道要為了屎缺讓自己錯過機會嗎? 親戚那邊好好講一下就好

離職程序還沒跑完怎麼辦？我怕這樣大家會覺得我不負責任

負責任是什麼 能吃嗎

你是不是把自己看得很重要阿，你連三個月都還沒滿

若舊公司有勞健保直接走了到新公司要保勞健保會有影響嗎？

勞健保是(新舊)公司要想辦法處理，你不用擔心

四月中？連半個月都沒有，當天就能走了好嗎

主管那的確缺人缺很大，但是她真的跋扈到讓我喘不過氣來，每次跟她談完都胃痛

叫老闆去跟勞工局說，法律大還是老闆大阿...，臺灣一堆老闆就是以為勞工不懂，才以為自己說了算

直接走 下個月你應得的薪水沒入帳就法院見

好好的溝通看看吧不做的最大

直接走

沒滿三個月 當天講就可以當天走了好嗎

你沒做超過1個月，當天說就可當天離職，不做的人最大離職沒跑完不是你問題，妳在勞基法上完全符合離職規定

是說可以把親戚封鎖掉，介紹地雷

離職前1~3天跟你主管講 或直接故意曠職三天強迫解雇

依照勞基法，他違法就告發

走不了是被公司綁架嗎??

剛來而已 很好走吧 又沒包袱

親戚介紹你去宗教團體 呵呵

走不了呵呵... 那你可以繼續做啊

業界很小 你還是乖乖留下來吧 免得以後有不良記錄

新鮮人？

你可以開始裝瘋搞破壞，他馬上要你明天消失

聽他放屁

他隨口唬爛你就信 還真是奴

進來才半個月的人，是有什麼責任要付啊？

會把你罵到胃痛的主管，不值得跟

你說話的重點要擺對，你必須表示今天讓你離職的主管的壓力，不是因為有其他公司的職缺，現在不走會更難走。他們不會為你的未來負責。

提前告知就好了 時間到自動閃人

未超過3個月，不用提前告知

勞基法翻一翻 這是一把奶油刀，必要時還是能吃點蛋糕

不要想太多,有告知就好了

她在騙你 什麼五月啊神經病 你可以告她了

去花個一千塊買一支錄音筆，看情況使用，很快老闆會拜託你離開的。

妳是不是剛畢業？

宗教團體 不意外

宗教團體喜翻好洗腦的

爬文

每次聽到這種走不了的到底是有啥走不了啦......

覺得走不了 那就繼續做啊就是有這種連指甲刀也不會用的 害得慣老闆以為自己是神

神經，最好是有想走走不了的啦，不幹的最大好嗎，又不是公職

直接走就好 不給薪水就告他

開始怠勤 事情隨便作作 看誰比較難過阿

台灣不是宗教國，有勞動法的，請照法條走，快點閃了啦XD

我相信原po一定是被鐵鏈鎖著脖子所以走不了

走不了?被監禁了??趕快給地址讓鄉民報警啊啊啊

不用離她 開始錄音錄影不用理牠 開始錄音錄影跟查法條

走不了 那就做到死吧

沒滿三個月不用離職預告期喔 原po快走吧

快走，你可以直接走

自己的未來在自己手上 不是豬隊友啊 走吧