在4/23晚上19：00左右某公司透過人力銀行發面試邀約通知給我
於是我在4/24上午回信 請公司安排面試 由於都沒回信
我就在打電話詢問HR HR說主管比較忙碌 所以安排好會再發信通知
直到4/30致電HR 他說會在17:30下班前回信給我確認面試時間
到今天上午還沒收到信 以為是gmail漏信 再致電詢問HR
他說會在重寄 我就等啊等 盼呀盼 還是沒收到信
眼看到了16:00左右 怕會延誤面試的時間 再次致電HR詢問
HR才說主管後續覺得我的資歷不符合公司的要求 所以就不用來面試
我一聽簡直傻了 還好沒等我從中部搭車到北部 才說不用面試
算了一下從4/24到今天前前後後打了約12通詢問電話
其中有2-3通是HR不在座位 雖有留聯繫電話 但也沒回電給我
其實如果HR能早點跟我說 我也不用花這麼多時間在這上面
至於倒底有沒有寄信給我 我想也不是那麼重要了
這個難得的經驗 讓我後續在擔任人資的職務時
一定要有同理心 一定要有同理心 一定要有同理心
因為很重要 所以說三次