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Salary
[問題] 有關於兼職勞健保的問題
作者:
skylove21
2018-05-06 12:09:13
想請問一下,目前在一間直播媒體公司的做社群工讀的兼職工作。
從四月中下旬開始上工的,所以上個月結算薪資時數41小時。
但昨天薪水入帳,約莫少了3000元的數字,之前雖有告知薪資會扣除公司替我們投保的勞
健保,只是想說上個薪資也才五千多塊,勞健保一扣就扣到3000不到,印象之前打工也沒
扣這麼多啊。
這是正常的嗎?(還是單純勞健保全部由員工承擔?)
謝謝大家!
作者:
jwewei
(hahahoho)
2018-05-06 12:28:00
跟公司要薪資單 看他們到底扣了多少最低級距扣772
https://goo.gl/TJQxnc
上個網址錯誤 網址看勞工局的107年
https://goo.gl/YMe3rJ
作者:
tt511327
(在家閒閒)
2018-05-06 12:35:00
一定有問題
作者:
edcs
( )
2018-05-06 12:44:00
你應該去問人資
作者:
linmath
(水漾微風)
2018-05-06 13:02:00
有可能讓你全額負擔...
作者:
AdamHuangNew
(七彩韌魚兄弟威力加強版)
2018-05-06 13:40:00
健保只會有一家
作者:
chuangs
(偷得浮生半日閒)
2018-05-06 14:14:00
通常找人資,但很多小公斯沒人資
作者:
teeshan
(踢踢)
2018-05-06 14:18:00
我姐人資,錢她算的
作者:
howwhy
(好壞)
2018-05-06 17:58:00
我認為你公司 一定是把公司負擔跟個人負擔的都讓你個人負擔了
作者:
panhoho
(ρanΗΘΗΘ)
2018-05-06 22:35:00
google了級距表,如果你全額負擔的確是3000多
繼續閱讀
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