Warning:本篇適合普通人看，強者請笑笑就好
小魯背景是素有東方哈哈哈哈哈哈佛美稱的應屆社科學士畢，無任何科技業背景也無學長
姐在相關產業，因此全都靠104、1111、就博會投，連面試官都很吃驚我沒人脈沒背景怎
麼會想投T__T，小時候不懂事還覺得人脈不重要。
因為預計朝供應鏈管理等產品開發前端的方向發展，所以起初鎖定採購職缺，對電腦手機
方面算很有興趣也有研究，所以大多都投科技業，但業界連採購助理幾乎都要一年以上工
作經驗，不僅很少收0經驗，小弟又是學士又是男生（有主管很老實的說他們只用女生）
因此撞牆撞了很久，最後轉而投物控、ＰＭ，後來如願進入心目中理想的公司擔任菜逼八
PM，目前正在慢慢學，也歡迎菜鳥一起交流。
小弟找個四個月投了近百封履歷，面試十多間公司，較值得分享的經驗有精英/皮卡/嘉
OO/可成/精聯/愛國者，有興趣的可以去科技版A我ID，在科技版裡面我這樣條件會被歸類
為….不，應該連歸類的份都沒有QQ
面試完通常兩周內會有結果。就算很順利也不要抱太高的期待，請繼續投其他公司，繼續
準備不要鬆懈，不順利也不要沮喪，這過程會成為你的成長經驗，面試時緊張是我的一大
致命傷，不斷的經歷挫折直到面試現在的公司前認為自己高攀不起，只想當個練功機會去
試試看，當下反而因為不抱希望而表現得很自然很順利。
公司評價很差只要職缺相關還是可以去面試看看。幾場經驗差的面試下來，心得是越差的
面試經驗越增加自己的臨場反應及耐心xD，當作練習自介的對象也好，瞭解面試官問題方
向加強應對方式，多增加自己的面試經驗降低緊張不安定感對之後的面試絕對很有幫助。
你覺得沒用的打工經驗反而可能吸引面試官。小弟打工經驗眾多，但在履歷沒有突出的亮
點，其中有帶過特教生的經驗，因為面試的工作大多無關因此都未提及，直到後期和面試
官偶然聊到才發現這可能是一個帶入點，男女面試官對此幾乎都會問很深入，特別是媽媽
級的人資，有人資還說是因為這經驗才找我來XD，反而是我在大公司實習的經驗，人資反
而沒什麼興趣的感覺。
網路上的批評可以當做參考但不是絕對的，不同部門、不同主管加班文化也會天差地別，
一間上千人的公司很少有人特地上來說自己的職缺多爽，但屎缺在幹意累積到爆炸的情況
下絕對有比水屁還濃的動機讓鄉民上來幹譙；不同學校的就業博覽會也多去投投看，記得
準備簡歷，我有幾間公司都是網路無回應，在台大就博會投才獲得面試機會。
找工作的過程壓力一定很大，面對投遞的履歷無聲無息，收到的總是保全、直銷、直播公
司通知，你會逐漸質疑自己而開始動搖，不斷下修自己預設的門檻，但請你挺住，沒有人
脈、季節不對都可能是不順的原因。
以上，如果想到再補充，建議的內容不是絕對值，請衡量自身狀況，求職過程在貴版獲得很多寶貴實用的資訊真的很感謝。