小弟台北某有名工專畢業 車輛工程系學士
近日在找工作面試了幾家車輛相關產業的公司
1)車美仕 生產企劃專員
面試前進行簡單邏輯測驗加英文考試（多益程度），接著主管面試，面試時主管強調必須
要有管理人員的特質，工作內容不清楚。
工作地點：八里
薪資N，年終保障三個月，考績獎金根據當年度考績去評比，據說表現普普都有五個月（
底薪）
2）裕隆汽車 車輛品質工程師
面試前先用電腦進行性向測驗，多益滿450免測英文，再來考專業測驗，題目大概是內燃
機原理，每種材料的特性有點等等，還有考工程製圖的簡單符號，公司有提供免費宿舍，
據說加班沒有加班費，七點下班算正常。
工作地點：三義
薪資大約N，年終保障四個月。
3）正新輪胎 輪胎研發工程師
面試前簡單的邏輯測驗，英文測驗（國中程度）接著主管面談，輪流自我介紹，接著QA時
間，最後好像各部門主管挑人去小房間面談，可以盡情問問題。
薪資N，年終保障兩個月，滿半年續外派東南亞、中國，薪水1.5倍（滿三年兩倍）
P.s.外派一次五年
三家公司的月薪差不多，但是年薪有差，想請問版上大大，這三家公司內部的工作氣氛，
升遷管道，還有福利如何？
個人比較在意工作氣氛！