※ 引述《sony100 (100)》之銘言：
: 新聞說政府一直放話要解決勞工低薪問題
: 基本工資要調到3萬
: 我目前的工作算是穩定
: 做了六年
: 可能會一直做
: 領基本工資 但還有年終 3節 工作環境也不錯
: 如果會調到3萬
: 那我應該不會轉換跑道了
: 基本工資變成3萬指日可待嗎
: 不會是幹話而已吧
基本工資到三萬指日可待應該是沒問題啦 問題是要幾年而已
而且任何有腦的人都不可能認為可以一口氣把基本工資調到三萬吧
目前喊基本工資調到三萬的基本上都是激進派
回頭看看歷年的基本薪資就知道 短期內不可能到三萬就是了
2007年7月1日 17,280元
2011年1月1日 17,880元
2012年1月1日 18,780元
2013年1月1日 18,780元
2013年4月1日 19,047元
2014年1月1日 19,047元
2014年7月1日 19,273元
2015年7月1日 20,008元
2017年1月1日 21,009元
2018年1月1日 22,000元
這個是過去11年來的基本薪資 再前一次是1997 就不列了
很明顯可以看出來 11年來總共只調整4720 平均一年429
當然換黨執政後近兩年調幅稍微比較高一點 但也是一千上下而已
假設未來基本薪資調幅和過去十年平均一樣的話 調到30K 要花20年
假設未來基本薪資調幅和過去兩年一樣 調到30K要花八年
而且關鍵問題不是在於基本工資是多少 而是你領的錢離基本工資有多遠
現在的這種物價 可能會覺得三萬元就夠用 所以會希望基本工資拉到三萬
這樣感覺就會夠用 但問題是 基本工資拉到三萬 物價怎麼可能不調漲
老闆多付員工薪水 不用漲價把這些薪水賺回來嗎?
激進派想法是 基本薪資拉到三萬 大家錢就夠用了
不過實際情況應該是 基本薪資拉到三萬 物價怒漲一波 公司怒倒一波
錢不夠用的人一樣還是不夠用
所以假設你現在薪水離基本工資很近 那我勸你還是轉換跑道
不要等基本工資水漲船高來帶薪水 因為這樣只會感受到明顯的物價壓力
找一個薪資調漲可以和基本工資脫鉤的工作比較重要
如果當工讀生每年都領最低時薪 看起來好像年年漲 覺得開心
但物價也年年漲 實際上手中的錢並沒有變更好用
所以找的領域應該要是 薪資年漲幅比基本工資漲幅高的才有用