目前做一年多，
觀察同事的薪水，
大概是
A 男性
年資八年
討好上司型
能力不佳
一開始31k
兩三年後深受高層主管喜愛
升為小主管變41k
但隔年因為做壞事被抓到
被打回33k
中間外派到北京年薪480k
後來做的不是很好又被抓回台灣
目前繼續領33k
年終0.8個月
B 男性
年資不知道 估計8年
苦幹實幹型
八年前月薪31k
現在33k
最近升職變35k
年終0.8個月
C 女性
年資10年
領導女強人
月薪固定45k
外加每年年終25萬
D 男性
年資8年
混吃等死型
8年前31k
8年後33k
八年來職等都最低
沒有升過
個人估計即使現在開始努力
他也要三年才有機會升上去
年終0.5個月
E 女性
年資7年
強者型
7年前31k
目前45k
年終估計300k
但目前公司整體在衰落中
感覺大家的業績持續在下滑
觀望逐年下滑是必然的趨勢
但公司資本額又好像很大
這間公司有搞頭嗎

那你呢？

沒 跟你一樣沒搞頭

看公司淨利啊…粗估我公司一個月淨利三千萬

男性B未免太委屈了，八年苦幹實幹只調那一點

光請你就沒搞頭了

難怪一堆人想當D...B真慘

強者型這個薪水，開起來公司是沒搞頭了

B的能力如何？ 是不是黑掉了

你怎知道大家的薪水？ 一般公司不都會要求保密

強者45k 有搞錯什麼嗎？

8年還在35K，什麼爛公司?

八年我大概已經實領九萬多左右了

那麼慘的公司，你還待著下去？

外派北京才480k, 這公司太慘了

前公司八年差不多都7萬多了...這薪資太低另外 你是HR? 那麼清楚大家薪水

資本額大跟員工又沒關係

這公司薪水真慘