我覺得發文的應該不是人資
只是代po~請你直接上104應徵很正常
他也有請你直接到104查詢職缺資訊
我看了一下~裡面也有很多職缺
不是像你說的只有經紀人(你真的有上104看過嗎?)
說你是騷擾又有點太過頭
比較像是那種用"問廢話"來搭訕對方的感覺
因為你沒有附圖~所以也無法做是不是太猥褻的相關判斷OB
待補上後，再請大家幫你解答
希望有幫忙到你的疑問~
加油!
※ 引述《csss22221041 (沒暱稱)》之銘言：
: 先上圖
: http://imgur.com/IE5AwCX
: http://imgur.com/C7yZ8Qn
: 事情是這樣的，最近看到某社團有直播產業徵才
: 所以臉書就加了發文應徵的窗口。
: 想問問有沒有適合的職缺
: 於是我問了她有沒有相關的職缺，
: 對方直接要我去104上找她們公司
: 完全沒有解釋為什麼
: （如果要找當初為什麼要在社團發文？）
: 但我還是想問問有沒有適合的職缺
: 於是對方就要我問問題要三思
: 好像我問錯了什麼...
: （可是小姐，妳什麼都沒解釋耶）
: 然後我就被封鎖了？
: 只是因為問錯問題，
: 我的問題不符合他知道的招募流程？
: 我知道她沒有義務回答我，她有相關窗口
: 都可以介紹或是說明為什麼啊
: 還是因為人家是正妹
: 所以我的問題真的感覺很像是騷擾她嗎？
: （有這麼明顯嗎？）
: 或是我長得太猥褻？
: 就被封鎖了？（黑人問號？
:

我有附圖囧對啊，但我就是想問問看有沒有窗口可以協助聯絡而且都已經找到人了 還要投104...直接請對方轉信給窗口不是比較快嗎？而且都找到人了 還要投104也不講為什麼...放到104去投她也不講為什麼啊所以我才想說能不能直接問...

原原po的問法真的蠻沒禮貌的

原文居然刪了，才剛看完要回文的說～

是唷，但我這樣問 我有問到工作耶...而且薪水都有到期望值我覺得看人吧

沒用過社團不清楚，但我覺得請對方幫忙規劃職缺真的很奇怪，人資為什麼不乾脆找有意願來上班、有專長、主動了解職缺、會思考自己適合什麼職位的人？我有時候上班接到應徵電話，問他什麼應徵職位，如果回答不出來或是回都可以，第一印象就不好了我幹嘛還花時間在你身上？

要是我看到一直拿問號當騷擾的也會想黑單

我不是請他幫忙規劃而是確定有哪些職缺是真的有缺因為很多104的職缺都擺好看的甚至找到人都等到刊期結束但可能我要拿104得職缺問他而不是拿我的條件這樣感覺才有禮貌吧...

發文的不是人資+1，可能只是幫忙廣發消息讓更多人知道去應徵

這跟就業博覽會一樣, 滿多攤位去的是工讀生, 最後還是叫我去該公司的官網或104應徵. 在那擺攤位只是吸引人去問一下

對方的回答還滿高高在上的感覺，不得體

找工作為什麼要用我用腦呢？直接告訴我哪個工作適合我不是比較快嗎？

都請你去104看了 沒有要幫你轉介的意思很明顯吧 還要問號人家

原原PO真的超沒禮貌，我一定直接封鎖，連回都不想回找工作不用腦不然用什麼？你的條件有好到要人家來拜託你投履歷？如果沒有，腦袋生來就是要用的，這種求職態度真的有人會想錄取嗎.....

非常懶惰的原po，什麼事情都不願意照規矩來！只想走捷徑，連看職缺都懶....這樣誰要理你啊？

不是用不用腦的問題她今天發文就是要找經紀我今天的點是，你要我去投104不幫忙轉介不解釋原因，這就有禮貌嗎？我都已經找到公司內部的窗口了就算要我投104，也好歹講一下為什麼吧？不好意思，我不是負責這方面職務的窗口可能要麻煩你104上先找我們公司相關的職缺搜尋一下適合的職務投遞履歷後靜待人事通知唷，感謝配合！這樣回有很難？其實這樣後面就不會有後續的問號跟問題啊

哇真是遇到天兵耶！整段看下來只覺得你憑什麽~找到內部窗口不等於理所當然該幫你轉介！問有沒有適合你的職缺不等於理所當然該幫你解答，更何況人家找的是經紀缺！找工作是看自己的資歷能力是否符合對方職缺的jd，再去投遞，而不是104不看，憑幾句介紹請對方幫你配對適合的職缺！狀況外還要人家好聲好氣告訴你為什麼要去投104，你哪位？

六十樓 我沒有理所當然要對方幫我轉介我只是覺得她可以說的更清楚她不是人事她不是人事她不是人事這應該不是理所當然，如果要我去看104可以我找不到相關的職缺問問也不可以嗎？我以為她是人事啊我要轉介直接問她能不能轉就好啊幹嘛問她104有沒有跟我專長相關職缺我不可以找不到嗎？我不可以找錯嗎？我找不到不能問人事嗎？我以為她是啊到底誰沒有理解問題點？一開始要求講清楚 不是義務唷我就要謝主隆恩Wtf這裡面推文到底有多少奴工或文盲啊還是公司派來灌水的？我不回了 真的是吼

人家沒有義務要幫你說的更清楚 無論他是不是人事

是啦是啦我們就是奴 就是不能問啦人力銀行沒看到職缺問了還被說要三思職缺都在上面沒有就沒有了 也是答案但就一定要去檢討別人 才對原來應徵者去面試都是被檢討的說不說清楚 問也不行六十樓讓我學會一課

...自己求職還超兇 這投了對方也不會請你吧

坦白說我是看到推文有點無奈了我的原文竟然能被歪樓到這種程度

連面試機會都還沒有就說面試被檢討 真的誤會很大

應該說還沒面試就被檢討成這樣那去面試大概好不到哪裡去吧而且問個問題 都要被檢討一開始說不負責不就好了沒有義務說 ？那問的人不知道活該嗎？反正說再多還是有人在那邊你憑什麼算了 睡覺

原原po態度差成這樣？ 難道第一次找工作？？有些事本來就有既定規則 一定要別人照你期望走期望回答是狀況外嗎XD

可以問阿，對方也可以不回答你啊！那你敢po上來還不準別人質疑你唷，猛唷

她： 關我屁事

一眼看出問題點在原原po看不懂對方比較委婉的表示不負責一切都要講清楚說明白原原po可能金牛座

其實這就只是人家不想理你 你把別人po上來公審

要是我看到一堆問號我也不想理人

我突然發現原原PO半夜2：36分敲人 真根本沒禮貌的極致了

其實瑞奧不是直播產業...那個社團她po的職缺也不是要找經紀耶@@

嘴內部窗口可以 因為她理當扛得住 嘴我不行 因為我扛不住

非常沒禮貌 對方欠你的？都說104就上104啊對方是HH嗎？ 要幫你做職缺篩選？

不是說不回了還一直回 看來很閒嘛

原原po半夜兩點三十六在密人要人工作，比慣老闆還扯

連自己要徵什麼都要問別人 這種伸手牌還是別來亂吧

原來是半夜，那我收回原話，對方不開心正常的，沒有不得體

沒有所謂內部窗口這種東西啦！你的態度比較像你付錢的是大爺的心態，但你也沒付錢。你第一次找工作吧！本來求職就是你缺工作時，你求人資；人資缺人才時，人資就會去求那些人才，但你是人才嗎？先把美國或台大學歷，多益990拿出來再說。她根本沒有義務要幫你，同樣幾千人在按104，為什麼要給你內部管道，走內部管道都是總經理兒子在走的，你憑什麼走內部窗口，104很多缺都是開假的，事實上根本沒有缺，這是他們公司機密，雖不道德但不違法。這個版都是站在勞工立場居多，但偶爾出現幾個case很像奧客的，版友也不會支持，如果你已經進去或已經面試遇到這種態度你可以投訴，但連面試機會都還沒有就換一家吧！還是其實你是董事長兒子

「像我這樣的專長，有哪一個職缺比較適合嗎？」這句話聽起來真的很像不知道自己能應甄什麼

想要進該間公司就照他們的規定走而且連自己都不知道要做什麼的公司要你幹嘛???

就算對方是人事，也沒有理由要跟你解釋為什麼要投104對方回「可以上104搜尋」頂多只是沒說明清楚why但你後面回的兩行「？？」這個才是真正的沒禮貌在那種對談方式下，是我看到也會發火最後你想傳但傳不出去的訊息 也是一副要和人吵架樣..

原原潑剛出社會?

除非你很急或和對方夠熟, 不然不要只有「？」這樣問另外對方要你私訊 應該只是不想公開公司名稱吧？

看你截的對話完全無法理解原原po有什麼立場可以這樣7pupu 看完推文就更確定原原po根本欠封鎖

看完推文只想說 地球不是圍繞你轉的 ok?

丟fb問職缺，就有點亂槍打鳥的感覺

算了，原原po應該是有公主病的正妹，我們原諒她

紅明顯 我好像跟原原PO在同個社團呢https://i.imgur.com/rm1igSu.png 幫你補一下後面留言喇還幫你馬賽克了 不用謝 不像你隨便就把對方臉書名稱曬出來人家在上面明明就是要找客戶發展經理 你去問人家有沒有廣告投放的缺 廢話 不叫你去104找不然去哪

原Po角色錯亂了，如果這是投訴餐廳服務生我給你100分

原原PO明明態度超級惡劣，還敢上來討拍，有夠可笑

原原PO才是搞不清楚狀況的人吧...

真的是...什麼人都有@@

朝聖推

奇文共賞

連自己適合什麼職缺都不知道 還？？？自己態度又有多好 ㄏ

瑞奧104有社群職缺

真的是有夠雷XD

一副"我不懂啊我發問啊你怎麽沒好好回答我"的樣子 有夠好笑~

104看沒有你要的缺就可以結束了阿

原原po的態度真的不好

“但我就是明知故問” 快笑死了 哪招啊XDD

明知故問XDDD原原po惱羞也太好笑了吧XDDDDDD就是有誠意也不屑找你啊怎樣，很氣吧XDDDDDDD

奇文共賞

感謝備份 噓沒禮貌的原原PO

人家找中高階主管才直接看履歷親自每個洽談，你應徵個基層員工的人當然去104丟履歷排隊廢話喔，基層一堆人丟還跟你每個都先洽談，當然是刷到剩幾個再來面試，特別丟出中高階職位單獨窗口你去騷擾人家，然後說人家不重視你這個"人才"??

原原po好自以為是又可悲，以為世界繞著自己轉，哈哈

台灣這些老屁孩就是這樣自以為是長大的

一直我覺得 我以為 自我為中心的態度

喔喔 丟問題還有回問題請三思

推推，有趣