勞基法有年資和預告的規定
以我現在的年資
必須提前一個月提離職，才符合勞基法
感覺這樣就沒辦法騎驢找馬了
因為身在血汗公司，身心俱疲
目前想換新的工作
前幾個月都有路續的去面試
人資難免會問錄取後幾天能上班
雖然誠實的說勞基法規定
一個月後才能到職，但人資總面有難色
也不曉得是不是因為這樣
所以都沒接到錄取通知
現在自己想想，如果今天老闆是我
好幾個人面試，當然也比較喜歡選能馬上上班的人
目前待的公司沒特休，請假不能，喜歡凹員工的公司
請教這樣要怎麼騎驢找馬？
或是只能離職再找工作嗎？
因為短暫的沒工作會讓我心神不寧
希望無縫接軌
作者:
molopo (mmm)
2018-05-26 13:22:00換個角度想 這麼缺人的公司 會不會也很雷 拍拍 自己也是這樣安慰自己
作者:
yingdie (小夏媽咪)
2018-05-26 13:29:00有可能是屎缺。不然就離職再找
作者:
jacqueswu (jacqueswu)
2018-05-26 13:33:00無縫接軌有時候還滿累的~有空檔就多休息放輕鬆囉
作者:
deauxi (Elisa)
2018-05-26 14:10:00有可能是屎缺+1 我面試至今所有錄取的公司都同意我40天後到職 或是你先提離職慢慢找也行
作者:
chister ( )
2018-05-26 14:13:00好公司找好人才是會等人的
作者:
x20165 (八風å¹ä¸å‹•)
2018-05-26 14:35:00先提 不然你會一直卡住有時上面寫不限時間 但是面試又說2周內
作者:
LSW1990 (Wen)
2018-05-26 14:57:00無縫接軌也有可能屎缺
急缺就是屎缺，切記切記！可以等你的公司，才是制度完整的公司...
作者:
prkfcpr (痞仔)
2018-05-26 16:45:00同理，可以等你的缺也可能是屎缺
作者:
limitup (æ¼²åœ)
2018-05-26 20:41:00擺爛但不要犯錯 看有無機會被資遣至少有錢能撐一下
作者:
Ntustkid (一切都是命)
2018-05-27 00:13:00我面的一般都先說好要依法預告，沒有遇到不行的
作者:
zhi5566 (協志 5566 最棒)
2018-05-27 01:25:00預告一個月 大部份公司都能理解 不能等的 這公司也不太好但我覺得你是被刷掉 和可不可等可能沒關 別想太多
勞基法是說當你預告離職後30天，不管公司答不答應，你就可以走了，但一堆公司理解成你要走就要提前一個月講，然後硬凹人30天再走，只要職務交接好就可以了，何必硬留心已不在公司的人
不會吧 好公司都是會等人的 我朋友在職中就被獵人頭挖了好幾次 最近錄取了一家新公司 月薪是現在的兩倍七月份到職
作者: richard46 (12345-GG) 2018-05-27 14:40:00
一個月對老東家或新公司很合理
作者:
tntbear (苦命上班族)
2018-05-28 08:06:00我遇過等我一個月的缺,屎缺無誤