想討論一個現象，不知道大家怎麼看？
每次提到南部、低薪，這些關鍵字，大家一定都開始戰成一團，然後服務業也就又中槍。
最後一定又會有人把問題回歸到願不願意吃苦啊、懶惰不想學技術啊，這些事情上面。
那本魯來說說自己的例子好了。
國立科大機械類科畢業，因為興趣，退伍後選了一家船舶的設備商當學徒，一開始薪水就
是28K。
基本上目前的漁港都是這個價碼起跳，差別就是出差費(有技術後註定當空中飛人）跟有
沒
有週休二日而已。
漁船回來的旺季常常加班，大概會變成月休四天的狀態，沒加班費，等船出去了就來週休
三日。
目前做第四年了，算是第一年就出師了。月薪47K不含加班，出差一天80美金，所以年薪
大概接近一百左右，很好存錢。去年買了一台二手E90跑現場&國內外縣市出差。
但是我要談談工作環境。
有人說吃苦當吃補什麼的，一開始我也是這麼想，但最近發現自己開始有肺活量變差的問
題&稍微耳背，前些日子去檢查才發現肺功能與聽力受損。
應該是長時間在機艙，接觸石棉(漁港的確還在用這東西...)、玻纖隔熱棉、燒焊、主機
噪音&敲打所導致，然後高雄這裡普遍不重視工安，不說現場一堆見血陷阱好了。燒焊火
災、氨氣爆炸這兩個幾乎都是旺季定番。
氨氣外洩遇過一次，幾乎是盲著眼摸出機艙逃生，而且當下還是聞到味道馬上就塊陶了的
那種。
老實說做得心裡有點累，到現場不提心弔膽是騙人的，更不用說一年比一年還要折磨人的
夏天。當然自己自有計畫轉換跑道，只是
這篇文想跟大家聊聊的還是「吃苦」這一塊。
說吃苦的，你覺得自己有吃到成果嗎？
你覺得你所處的環境讓你認為吃苦有價值嗎？