如標題
不只一個朋友遇到這問題
我希望他們能盡早找到好工作
想多鼓勵他們,卻不知該從何下手
以下兩個案例,都沒有兵役問題,都待業半年了
A是對投履歷、面試這件事感到恐懼
覺得自己科系不對,會不敵本科系的畢業生
覺得會被羞辱,因此即使有對方主動邀約面試也會推辭or延期、爽約
我個人都把面試都當免費產業介紹,順便練口條,感覺新鮮有趣
我以自己的經驗鼓勵他但實在是沒啥效果
可能完全無法體會那心態,所以也想不出其他方法......
B則是設計相關科系
也是畢業一段時間
認為自己作品集不夠好,於是以準備作品集為由不登記履歷
但幾個月過去,幾乎宅在家沒動工
實在不知道怎麼鼓勵
多次找出去運動似乎反而造成壓力
看網路上好像待業超過半年的很多
但也有待業過久會扣分的說法在
也有點擔心演變成那種啃老到三四十的慘狀
請問這種情況應該怎麼處理?如何給予支持鼓勵?
要再多給點空間減少聯絡頻率嗎?還是邀約出遠門散心呢?
請各位給點建議吧