作者:
GGY5566 (Dick)
2018-07-04 20:15:57請問面試官會在意求職者填的人事資料是否完整嗎？
就像是地址不會填幾號幾樓
緊急聯絡人
家裡電話
家庭成員
我想等我真的被通知錄取後才會補上資料，但這真的會導致不錄取的原因嗎？
我會這麼做只是不想留太多個人資料在外面，不知道是對還是錯
作者:
apley (佛渡有緣人)
2018-07-06 09:35:00看你有多想上這間公司，普通的我連家人都不寫，面過頂級公司，我什麼都寫得詳詳細細(遮臉) XDD
我個人是不會太介意 只要不要誇張到只填名字之類的就好.....
作者: Celinealone 2018-07-04 20:30:00
只填跟104履歷一樣的欄位，還沒有被刁難
作者:
abi4444 (隱藏模式)
2018-07-04 21:05:00身為hr我個人不介意，等你進來可以再補填。
作者: y331752001 (LENA) 2018-07-05 00:30:00
如果你面試10間 每間都這種格式 到後面會很煩 因為沒錄取之前要這麼多資料幹嗎？尤其有些根本是助理類也要填真的是台灣公司笑死人 勞方被吃的死死的如果對方因為這樣不錄取就算了 這幾年台灣勞方變小媳婦 但很多人為了工作吞下去 就算薪水爛也是出賣個資有些公司真的是在撈人資訊的連平等概念都沒有 歸咎於政府政策偏資方 勞工自己沒有與對方平等概念 資方把你當奴才 沒在怕 就會碰到你這種狀況然後被資方惡意濫用你這種算小兒科 還有更噁心的要求欄位
資方要你補滿 當大家都填你不填 肚子餓了自然會跟著填
都沒填還不是照樣上，只填自己生日mail和手機而已
我都還遇過沒錄取就問妳能不能影印身分證+證照的講得還很理所當然一樣
作者: NaClman 2018-07-06 20:37:00
看公司的所在地~