我一看到這文章還以為是我沒睡飽來發文的
我先介紹一下我是業務性質的工作
業務在大家眼中我想應該就是比較自由的
而我卻完全不這麼覺得
我們公司師徒制 剛來半年目前都還跟著他
只是我覺得很像在當兵一樣...
我的行程就是跟著他一起行動跟學習
我主管的作息是每天8點前到公司打卡
(公司表定900到1800下班)
然後他就是全心全力在工作上
中午也不會午休
晚上到幾點都不會累的樣子
六日更不用說了 也是把客戶擺在第一位
其他像是客戶的婚喪喜慶就不用說了
只要可以他就會出席
他的字典沒有休息 兩個字
他的座右銘就是
客戶的事情大於身邊的一切。
永遠不要麻煩客戶
我舉例
1.我們有時有需要跟客戶開數張支票
客戶明明說了有支票機可以協助用印
他會說去幫你服務就好了
然後我們就必須自己用印章一張一張蓋
工作時間相對就會拉長很多
2.需要跟客戶合約用印
客戶已經準備在來他們公司的路上了
他會說不用麻煩，我們過去就好
那個路途對我們來說完全反方向
一來一往工作時間又增加個半天跑不掉
這就是他的工作觀
我覺得很多事情是可以更有效率去處理的
不過他就是堅持要為客戶服務
我看他唯一會敷衍的電話
就是他太太打來的而已...
他已經快六十歲了
有聽他說他去年腎臟炎差點一走了知...
不過他現在的態度依然是保持如此
幾乎把命賣給公司
他確實也獲得不錯的業績
說實在公司有他真的相當相當幸運
總之他試圖把這樣的觀念傳承到我身上
但我是認為工作跟生活品質都要兼顧的
我剛開始有試著跟他溝通
是不是也要適當的休息
讓生活跟工作取得平衡
結果他馬上跟我說教說了一大串
要全心在工作上年輕人不要想著休息
諸如此類的訓話大概講了不下十次
所以後面我也不再提了
我很清楚 他的觀念不容侵犯
但我為此承受不少的精神壓力
努力工作之餘 想休息的想法應該沒錯吧
何況還有自己的生活要去維繫
不想要未來人生只有客戶的生活阿....
能進來這份工作一大部分是他的賞識
我很感謝他短期內也不想離開這裡
離他退休應該還有不少年
有前輩們可以跟我說可以如何去調適？
抑或是可以再如何溝通的嗎
謝謝大家
※ 引述《kacitknow (mythology)》之銘言：
: 我們單位最近來一個新協理
: 大概快60歲
: 早上6點多就在家回信跟確認工作，7點半前就會進辦公室(八點半上班)
: 接下來就開始上工
: 中午休息一小時，主管都是請同事代買便當 然後還在看公文
: 也沒看過他午睡過，頂多開會時他會瞇一下眼
: 晚上九點多下班，都是辦公室最後一個走
: 聽同事說他常常待到12點才回家...
: 假日在LINE群組問公事更是家常便飯了
: 整個猛到炸
: 完全是用生命在燃燒工作，常在想家庭是不用顧喔= =a
: 雖然該主管要求沒特別嚴格
: 但看到這種上司還是壓力超大= =