本魯帶人已有10年經驗，從1人起帶到7人，
最高紀錄有到8人
因為剛好前公司是在版上風評很黑的製造業
所以免洗奴才帶的多
本人不是資方代表，只是當時以為可以改變什麼
後來還是放棄離開了黑心公司
所謂黑心公司就是加班沒加班費
高層不太做事，常常只出嘴
政策改來改去
還好已經離開了（但請不要問我是哪一家，因為負評太多，他們有在找律師提告很多人中
最近換到幸福企業，除了上市興櫃的忙碌行程
公司給的福利也很不錯
但就是助理最近要離職了
我覺得很頭痛，想問問大家是不是有這樣的經驗
以前聘僱的助理都還有保持聯絡，還有兩個被挖角過來現在的公司
目前要離職的這位是原留任的，剛開始沒有管轄到她的範圍的時候覺得她做事很勤奮，後
續開始接觸後真的是惡夢
其實她已經74年次，履歷上寫的經歷很漂亮，會做獨立帳務，也會申報，也能處理稅務事
宜
後續惡夢的開始就是在簽資料的時候發現申報的會計科目她並不會分類
而且好心跟他說他還會懷疑你
該做的固定事情不做，中間硬要穿插做自己覺得重要的事情，而且幫他安排工作順序她會
聽但不做
後續影響到整個部門後再覺得壓力大，哭
抗壓性極低...但我其實沒有要求她把除了份外的事情做完
只要求她份內的完整並無誤
後續甚至與上層說她的能力不足，所以打算安排一位人再更細帶她，讓他做簡單的事情好
好學
後續她提離職了
而且今天颱風不上班也沒有告知
其實74年次到81年次我都有帶過，帶人真的是很大方不苛刻
第一次遇到這樣的助理，我記得之前好像有問過她
有這麼優秀的經歷怎麼原因投遞這個職缺
（其實我們的職缺薪資不錯）
她說她當時誤打誤撞只是想申請失業補助
現在回想起她說面對這些查核困難才知道
是能力不夠
真心希望沒有細心跟耐心的人不要來投遞會計的職缺，也不要對這個工作會有什麼很歡樂
的想法
跟我上班是很歡樂，畢竟要請客什麼的不會在意
但是事情做不好對自己又過度自信
玻璃心到小事都要哭真的是很令人傻眼
重點是都30好幾了...
大家也有年紀大的雷助理可以分享嗎......