[心得] 面試分享:宏全、賜昌、正新、東豐...等

作者: a2712802 (末座青蛙)   2018-07-14 20:12:57
大家好,因為找工作的時候在這個版收穫不少,目前我面試應該也暫時告一段落了
想說來跟大家分享一下
對了,先跟大家說明一下因為我是不想留在台灣,所以找的工作都是以外派的主
希望可以幫到大家
我目前還在當替代役,大概還有兩個月退伍,因為家人催促的關係所以就先出來找工作了
哈,因為我媽一直聽到新聞說工作不好找很擔心的樣子XD
個人背景:
一般國立大學管理學院碩士畢業
有參加過系學會、學生議會,也協助舉辦過不少活動,例如謝師宴和送舊之類
沒有實習或打工的經驗,學業成績算很好,多益845分
面試經驗:
宏全國際_東南亞經營管理儲備幹部
這個缺基本上就是業務的工作,台灣訓練六個月,海外六個月之後正式外派
這不是我第一個面試邀約,不過是我第一次面試,而且很趕,星期二通知我
星期四就要去面試,都沒甚麼時間準備
公司在台中,他是團體面試,不過一開始會先帶到個別的小房間做邏輯和性向測驗
之後會有好幾個人資進來,對每個人問問題,中英文自介拉、你覺得你為甚麼適合
這個工作之類的
然後會帶到會議室,三個主管面試...雖然好像只有一個在聽,另外兩個都是只看履歷
一樣會要自介,回答為什麼想去東南亞,你覺得你的優勢在哪裡,大概兩三個問題
輪流回答這樣
之後就會帶去參觀公司,參觀完回會議室會剩一個主管讓你問問題,我想大概剛剛就已經
決定錄取誰了吧
整個面試下來大概兩個半小時,而且我覺得有ITI背景的應該會比較有優勢,當時面試
的時候,是三個ITI背景,三個一般背景,我覺得我像是被抓去湊數的
待遇的話我記得好像是30K左右,忘記有沒有35K了,一年是六張機票,有勞健保
結果:感謝函
信星鞋業_儲備幹部
流程很簡單,一進公司總機小姐會帶你去會議室,然後填寫一些履歷資料,之後主管面試
中英文自介之後就是看你的履歷問問題,主管人感覺很好,跟我分享很多他外派的經驗
所以其實滿多時間都是在聽她說話...但是,待遇真的有點低
前三個月35K,沒有勞健保,新水用越盾結,要自付部分簽證費用,一年六張機票
一次六天(含國定假日),但是要自己買,公司事後核銷,上限好像是400美金的樣子。
放假含國定假日是我覺得很奇怪的一個規定,他的意思是你放假最多就是一次六天
如果你是放到星期六已經六天了,星期日是第七天放假那你星期日那天要請事假...
而且回台灣第一天還要進公司...
第一次飛去的機票,要滿三個月公司才核銷,回台灣有交通補貼5000台幣
面試下來也大約兩小時
結果:Offer Get當場錄取(感覺應該缺人XD) 這家公司版上消息也不少...可以自己查

正新輪胎_外銷營業人員
進工廠之後會到一個小教室,裡面會播放介紹正新的PPT,填寫他們的履歷表
同時測驗英文,我發現不同職缺測驗的題目似乎不一樣
一開始我進去看到滿滿的大概十幾個以為這個缺這麼多人,之後才知道是不同的
在那間教室等的有點久,真的跟之前版上說的一樣..所以我就開始找人聊天XD
有一個是去應徵研發的,滿聊得來,哈哈 可是還沒留聯絡資訊我就被帶走了XD不知道
最後結果怎樣,覺得滿可惜的,面試的時候我也認識了不少新朋友
正新也是團體面試,主管二我們三,一開始就是自介,中英文皆可,不過英文比較好
印象滿深刻的問題是主管問了進來之後印象最深刻的是什麼,那天幸好有個警衛carry
我他印象超深刻,不然我其實沒怎麼注意到環境...
主管讓人感覺也是滿nice的,回答我們問題的時候很認真,誠懇,沒有不耐煩
待遇的話正新就是照學歷給薪,有ITI兩年的比照碩士,前三個月32~36K,三個月後調薪
大約是38~42K,這裡我忘記問之後的加薪方式我現在有點後悔,有人知道嗎?
有勞健保和一些基本的福利,在台灣大概也是受訓半年到一年左右外派,入廠前三年
外派加給是*1.5,之後*2
機票每年五張,每次七天,如果結婚的話變成每年六張,返台第一天要進公司
結果:Offer Get
軒亮股份(做羽絨衣和睡袋)_柬埔寨廠長助理
這個缺那時候似乎蠻急的,所以面試一開始直接跟我介紹工作內容,其實大概就是台北跟
柬埔寨工廠的聯絡窗口,處理廠長的交辦事項,負責範圍滿廣的,品管、產線、客戶接待
都要做
面試過程大概就是測驗一下英文程度為主
公司感覺是對員工滿照顧的,會有這個缺也是因為原本的廠長助理因為家裡有小孩出生
所以想要回台灣,公司也就馬上安排了
感覺適合住在台北想要累積外派經驗的人去面試,當然去的話最好至少做個三年吧...
不過這家公司在海外的工廠以陸幹為主,只有廠長跟助理是臺幹,有信心處理好人際
關係的人會比較適合
待遇的話前三個月是35K,之後40K,滿一年後再調薪,有勞健保,一年四張機票,每次
七天,回台灣第一天視狀況要不要進公司。
想要安排家人探親的話可以把機票轉讓這樣,公司也會代為處理家人的住宿
結果:Offer Get
東豐纖維_成衣事業儲備幹部
面試過程可以感覺到主管對這個缺很認真,一開始人資會先請你填基本的履歷資料
然後主管會再進來面試
主管會先用PTT介紹公司的發展和現況以及未來的計劃和看一些影片,居然是面試官做簡

我真的很驚訝,一般要報告的應該是我們求職者才是...
當然,簡報和影片是全英文的,之後主管就會問你剛剛看到了些甚麼,你的感想這樣
然後就會針對你的履歷開始問問題,這裡可以發現主管是真的有認真看過你的履歷的
後半段是英文面試,其實就是用英文聊天,主管會從你的履歷選一個topic跟你聊天
確認你的英文程度ok之後,如果主管覺得你可以,就會請人資主任進來談待遇,如果
沒有請人資主任,而是請你回去等消息,你應該心裡就要有底了
待遇的話前三個月35K,之後40K+績效獎金約5K(前三個月績效獎金減半),含勞健保
一年四張機票,每次休五個工作天,所以一次大概可以休9天,但是這家的機票
只能飛台灣,不能改地點,沒有使用的話也不會折現給你喔
因為要你多回家陪家人XD主管跟我說是因為有員工五六年都不回家,他家人一直來公司鬧
所以就改這樣了
外派地點也是東南亞為主,但是第一年是異地培訓,要到各國海外工廠工作,大概二~三
個月回台北一個星期做簡報和寫心得這時候沒有外派加給,但是每月大約有10K的差旅費
培訓結束之後加給是*1.8
外派地點是看你異地培訓的結果由公司決定
我覺得是不錯的公司,有興趣往紡織或者外派的可以多去試試看!
結果:Offer Get
英屬維京群島_賜昌實業_環安衛培訓幹部
這家其實就是台灣的隆典,但是是海外公司,為的就是...大家都知道的XD
這家會先電話面試,人資讓人感覺滿好的,講話很誠懇,說明的也很詳細,電話面試大約
一個半小時左右,問題我有點忘記了,但是中英文自介是基本,然後會從你的自介中問你
問題,比如說學到了甚麼、哪裡成長了這樣
後面大約有半小時是英文面試,會問像是未來的職涯計畫,短中長期規劃怎樣這樣
電話面試結束之後會約時間利用skype與主管進行視訊面試(面試過程一直斷線)
幸好不是我家網路的問題,所以有遇到不要太擔心
主管會問說你為甚麼要來來面試這個缺阿,試探你的工作態度,然後因為我多益是碩二
考的了,也有問我有沒有要再考一次這樣,聊完大概也是兩小時
待遇方面前三個月應該也是35~40K,人資跟我說40K沒問題,所以我期望是寫45K
半年考核一次,但是主管似乎覺得太高說她一開始也沒領40K那麼多,我那時候心裡OS是
難道十年後薪水都不變的嗎...
這個職缺如果熟ISO14001等或者是相關科系的或者主管就比較不會遲疑了吧,畢竟這個
缺跟我所學是差滿多的,面試時主管也有提到希望這部分我要自己去上課進修
沒有勞健保,但是每個月會給5000的保險津貼,可能要自己找台灣工會,年終至少兩個月
因為是海外公司,所以要開外幣帳戶,薪資用美金結帳,視當天匯率會有波動,不用繳稅
一年七張機票,每次七天,有特休可以請,可以改地點,超過的話就是補錢給公司
機票若沒有使用的話,換成現金全額給你,回台灣不用進公司
結果:七月中告知有沒有Offer或者還要進一步面試(主管說要跟副總報告)
泰億機械_越南廠務儲備幹部
這家是做自行車的公司,目前越南正在新建廠房的樣子,所以去的話會遇到建廠的過程
104投履歷之後她會先寄一份基本問題給你填,例如你覺得自行車未來的發展趨勢
為什麼想去東南亞外派之類的。
之後會約時間做基本文書軟體的測驗,會給你一份excel檔案,要請你在50分鐘內,做到
題目要求的事情這樣,例如凍結窗格和基本的數字、資料處理歸納和簡單的公式使用
然後會安排主管跟你視訊面試,主要也是測試英文程度...我不知道是人資沒說好
還是怎樣,本來約早上九點,結果一直到十點主管才打來,而且我八點五十點的時候也有
發訊息跟主管說歡迎她隨時來電了,也回了我一張貼圖,但還是讓我等了一小時
我差點就已經出門了。
待遇目前我猜大約是40K左右,沒有勞健保,薪水也是拿越盾,在台灣要先受訓三個月
受訓期間拿七成薪,住宿要自理,外派後一年四張機票,每次十天,第一天要進公司
結果:七月中進一步到公司面試
以上是我這兩個月大概的面試狀況,這些外派的工作當然食宿是基本,所以我就不特別
每家提,大概是都兩人一家,包食宿和洗衣,軒亮的話是單人房
詢問完家人的意見後我大概已經決定好要去哪一家了(不要覺得我是爸媽寶XD),後面兩個
我比較有興趣的也就是賜昌,但是沒有勞健保是我比較在意的部分,雖然薪水比較高也不
用在台灣繳稅XD
因為賜昌是第一個通知我面試的公司,所以我去看了她滿多的資料,對沒經驗的新鮮人
來說感覺是待遇不錯的公司了,七張機票也是我聽過最多的
我應該會把賜昌面試完,另一家就看緣分,還是其實我已經被無聲卡了?哈哈哈
面試下來最心疼的還是我的補休阿,幾乎用光了
這裡就是我所有面試的公司了,另外本來還有鴻海PM,但是之後整個沒消息我就算了
好像是要外派大陸的,只知道是人資電話面試,主管英文面試,之後要去新竹面試的樣子
謝謝你看完整篇文章囉,希望在這個畢業季大家都可以順利找到喜歡的工作
後續如果有進一步的結果我會上來更新的
Best Regards
作者: ul6na (來抓我押o-o)y~~~)   2018-07-17 02:27:00
也太低...
作者: bhby (Mr.Taxi)   2018-07-14 20:21:00
看完只覺得薪水都好低 好歹是國立大學碩士 管理學院的緣故?
作者: a2712802 (末座青蛙)   2018-07-14 20:32:00
應該是新鮮人又沒經驗吧,文組的薪水真的不高真的比較高的應該就金融業,但是我對金融又沒興趣
作者: weight0513 (p p )   2018-07-14 20:41:00
真的是傳慘
作者: shun1008 (幸福)   2018-07-14 21:17:00
原po彰化人吧 會找信星應該是住大村附近吧 彰化真的難找
作者: linx210145 (小黃蜂)   2018-07-14 21:29:00
彰化真的~~QQ
作者: petroleum1 (viceroy)   2018-07-14 21:30:00
外派這種薪水跟機票實在是...
作者: vic80427 (Andrea)   2018-07-14 21:31:00
請問東豐是一開始在台灣培訓幾個月然後再異地培訓一年嗎?謝謝!
作者: linx210145 (小黃蜂)   2018-07-14 21:31:00
朋友國碩在正新也差不多 好像是現場支援工程師
作者: RLCorn (山氣日夕佳)   2018-07-14 21:34:00
外派東南亞要注意,那邊是周休一日的
作者: woora3 (yanyo)   2018-07-14 21:36:00
作者: kuasnetwork (亦是多情最是無情)   2018-07-14 22:20:00
這薪資和福利鳥爆了,希望原po可以再找找過年的越南飛台灣機票快usd700,等於還要貼usd300而且外籍人士要到越南工作,至少有三年工作經驗除了找旅行社做資料,但費用至少又要usd300
作者: ptt98105   2018-07-14 22:29:00
撇開學歷不看,薪水都不像外派。
作者: stan1234567 (射驚)   2018-07-14 22:32:00
推薦大家閱讀這篇
作者: roxiang (天空之城)   2018-07-14 22:35:00
正式外派有70k那還行 看你內文寫都35上下 我想說外派還低薪成這樣..
作者: dapaochiu (邱大砲)   2018-07-14 22:44:00
好奇你沒拿到offer的怎麼會知道薪水?
作者: harea   2018-07-14 22:45:00
好慘的薪水
作者: fegat ( )   2018-07-14 22:46:00
現在外派東南亞價錢就是這樣 除非有相關經驗 不然什麼六七萬的都別想
作者: x69toki (陳安迪)   2018-07-14 23:09:00
感謝分享
作者: chouvincent (我肥宅 我驕傲)   2018-07-14 23:19:00
太慘了
作者: sodahaini (沒有的話我晚點再問一次)   2018-07-14 23:25:00
作者: leisle (river)   2018-07-14 23:47:00
用心推
作者: anyu0805 (維尼)   2018-07-14 23:56:00
彰化人要堅強!感謝分享~ 不過你不考慮在台灣練功個兩年再出去嗎? 你都還不了解職場的樣貌,直接去挑戰外派職涯,而且還選大魔王“傳產”+“儲備幹部”,未來被修理的傷痕累累是可以想像的,外派時候的委屈與孤獨是會被放大的,希望你準備好了,加油!
作者: choulink (填補。)   2018-07-15 00:43:00
先練功吧,去你會後悔
作者: JetChang (噴射機)   2018-07-15 02:17:00
宏全只收iti的 正新的話你很快就陣亡了XD還有正新的1.5跟2倍是用底薪算 七萬是沒有的
作者: loveducky (簡單生活)   2018-07-15 07:04:00
推用心的完整分享~
作者: pk0943 (.)   2018-07-15 07:54:00
很多公司會騙你薪水,只能說你還沒出社會真的太單純。
作者: forwind (How if...)   2018-07-15 09:04:00
4現在行情就這樣了 可是你出來好好拼 會升很快的騙薪水的不要來這說,他應徵的這些海外大公司不會這樣,自己問清楚就好
作者: mattkuo5 (醜男)   2018-07-15 09:19:00
試試台塑吧~記得駐越南職缺很常開!薪資福利好很多,科技版有詳細介紹的文可以找找。
作者: rosseta0702 (0.0)   2018-07-15 10:40:00
樓上別那麼肯定大公司不會騙,台塑就很騙,進去之後年薪自己試算比人資講的少十幾萬,反正台塑不給紙本offer你也不能怎樣zzz
作者: pk0943 (.)   2018-07-15 10:44:00
其實還是考公職好,你還沒考上前就可以上網看到薪水多少
作者: rosseta0702 (0.0)   2018-07-15 10:44:00
我記得台塑越南,公司定義不算外派,要面試自己問清楚,問清楚也不代表不會被騙。傳產很愛拿過去極盛期的員工薪水來跟你虎爛,反正先把人騙進來再說。
作者: rushfudge (rushfudge)   2018-07-15 10:59:00
傳產或許會誇大騙一下XD
作者: remix780317 (微醺夜)   2018-07-15 11:03:00
推分享 外派新水鳥到哭 開這薪水 有尊重人嗎
作者: JetChang (噴射機)   2018-07-15 11:29:00
你說的那兩間我都很熟 宏全只收iti的 一次收20個左右 3年後剩2個在裡面 正新是底薪他虎爛你 薪資表我都還在呢
作者: austin1999 (閃亮生物)   2018-07-15 11:46:00
正新絕對不是全薪去加成的
作者: v9290026 (CH)   2018-07-15 11:50:00
分享推
作者: vendee (外面好危險)   2018-07-15 12:02:00
希謝謝分享。周休一日很硬,要去的多考慮
作者: blargelp (bernie)   2018-07-15 12:03:00
不忍噓QQ 你有想過這種薪水幹嘛不待台灣嗎工作六天 你把薪水乘5分之6更正 6分之5有明確說一年後七八萬的可以,沒說的就要當作不會加太多
作者: chouvincent (我肥宅 我驕傲)   2018-07-15 12:21:00
天真可愛 菜味很濃XDDD
作者: qingrain   2018-07-15 12:37:00
X新很差,問保險什麼的都不懂,感覺都沒做功課
作者: rosseta0702 (0.0)   2018-07-15 14:22:00
你可以投投看長春外派,性質一樣,月薪大概比別人多一萬,但聽說沒年終,還是小勝。
作者: JetChang (噴射機)   2018-07-15 14:39:00
而且宏全有勞健保是在台灣才有 出國後就沒有 他會叫你自理
作者: a2712802 (末座青蛙)   2018-07-15 14:41:00
真假?!我以為是都有…我知道東豐,瑄亮和正新是一直都有
作者: JetChang (噴射機)   2018-07-15 14:44:00
正新外派有勞健保 宏全沒有正新也不用期待加薪 我學長六年加2000 XD
作者: a2712802 (末座青蛙)   2018-07-15 15:46:00
所以要有升職才會加喔?不是每年固定就是了
作者: b7453200 (瓦拉克看久其實蠻美的)   2018-07-15 15:51:00
只有我覺得原po的能力薪資不止40k嗎
作者: JetChang (噴射機)   2018-07-15 16:04:00
想太多 每年 還沒出社會是真的 台灣99%公司都久久加一次 哪來的每年
作者: ac12345639 (kkman)   2018-07-15 20:26:00
賜昌沒那麼低,你是越南中國還是印尼?環安衛是不錯……算比較新的部門
作者: panTHT (phenomenon)   2018-07-15 21:34:00
真心覺得公司條件不合理(過來人)
作者: ac12345639 (kkman)   2018-07-15 22:46:00
越南推,其他不多說。有興趣傳產或是鞋業可以試試。
作者: michaelsun (小葉)   2018-07-16 01:07:00
宏全那個職缺我記得是45k 外派70k 怎麼差這麼多?
作者: qazedc97 (~~~~~)   2018-07-16 08:24:00
東X到越南要保重!
作者: Watsao   2018-07-16 15:59:00
3年前面過賜昌越南儲幹0經驗也國碩,現在怎開得那麼低
作者: oherman (qq)   2018-07-16 17:20:00
賜昌真的薪水要要高一點,因為加薪機會微乎其微…升官都是看和主管高層的關係好不好,會不會喝酒交際和做事無關
作者: kuasnetwork (亦是多情最是無情)   2018-07-16 20:03:00
環安衛很塞的
作者: xxdchen (RT)   2018-07-16 22:07:00
找科技業外派好很多
作者: chew10425 (BensonHH)   2018-07-16 23:32:00
說真的~這些企業你都不應該去,除非你本來就極度有興趣,賜昌開的價比我知道的還要低(客戶&大學同學在此家工作)。。。。我也是新鮮人找外派工作,但薪水都沒你面試開的這麼誇張~建議再找看看吧!
作者: po98263 (風雅)   2018-07-17 19:36:00
太低+1,原po能力可以再爭取別的機會
作者: sc1 (sc1)   2018-07-18 15:33:00
你有長輩介紹嗎?這些公司都最看人脈國立中字後管院學歷104在傳產家族看來無學歷
作者: liang8534 (..)   2018-07-21 11:23:00
請為有人知道正新待三年後的分紅大概是月薪的幾倍?
作者: ortiz342009   2018-07-21 21:07:00
幾天的日薪而已

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