公司計算方式：歷年制（今年7/1~明年6/30）
目前狀況：已離職
在職時間：106/6/1-107/6/30
離職時已請了3.5天特休
在前公司已做滿一年一個月，也離職一個多月左右，但是未請完的特休費用一直遲遲未匯
入戶頭，所以剛剛打電話過去詢問，但公司卻說我沒做到7/1，沒跨年度，甚至扯到我是
自動離職才會沒特休可以請領，但印象中離職不是算在職天數的嗎？！
重點是另一個在職3年且於7月初離職的同事竟然有收到特休費用！！
雖然公司也答應會再詢問規定，但總有會被A的感覺
因今年是出社會第二年，想請問各位遇到這種狀況都怎麼處理，或是有其他建議方式，謝
謝