新鮮人特權=隨便換工作,但是…

作者: RapeKing168 (RapeKing168)   2018-08-22 12:50:31
趁午休時間跟你解答一下
首先,去跟主管遞辭呈,理由用生涯規畫即可
接著,思考你未來的工作方向。
因為新鮮人的特權除了呆萌
另一個便是隨便換工作
但出社會2年後
還在亂找工作 找不到方向的話
就會徹底黑掉了
你現在時間已經不多了
卻還沒找到自己真正想做的工作
另外,在主管眼裡你已經黑掉了
趁著戀情還濃的時候分手吧
轉身時,留下彼此最美的倩影
※ 引述《mini5245 (fly to the sky)》之銘言:
: 去年畢業於台政商學院後,十月十一月各有一份工作,但因為分別因為工作性質(一家是
: 公家單位無事可做、一家是進去之後發現老闆其實很壓榨)而離職。這部分經歷未來不打
: 算寫在履歷上,因為不到一個月的工作實在太短,也沒學到什麼東西。
: 去年年底起在某四大會計師事務所做稅務人員,部門人員整體上很不錯:經理與高層都很
: 隨和,同職等同事相處起來就像同學一樣。
: 其實已經確定最晚要在明年農曆過年(一月底)離職,主要是因為稅務規劃和我能力及興
: 趣不合(非會計系沒有相關基礎知識、本身喜歡策略分析和與人接觸),未來也不想走這
: 條路;不過想說履歷表上第一份工作待滿一年比較好,還可以拿年終獎金(一個月34k)。
: 然而最近工作情況不是很好:一開始進部門先做一些行政瑣事,很簡單很上手,所以主管
: 覺得我動作很快;但漸漸開始轉到稅務專業後,我都沒有學過,也因為自己下班後有其他
: 學習計畫,不想多花上班以外的時間在這方面學習或額外加班,就開始被部分主管嫌棄和
: 排擠了,也被約談好幾次。雖然目前的產出還在初級人員的標準內,但主管似乎一直要我
: 多用點心,我也不知該從何下手。
: 我已經自己不想走現職的職涯,是否不該為了履歷好看和年終獎金,硬是多待四個月?希
: 望各位提供建議,不論是以個人職涯出發,或是以部門運作觀點出發,建設性的建議我都
: 虛心接受,謝謝!
作者: chunning1202 (Jessica)   2018-08-22 12:52:00
標題....
作者: tony15899 (急速せんこ~)   2018-08-22 13:10:00
整天在那邊黑來黑去的煩不煩啊
作者: chouvincent (我肥宅 我驕傲)   2018-08-22 13:59:00
歐 是歐
作者: tina3 (超巨大蚯蚓)   2018-08-22 15:16:00
去工作又不是要飯黑不黑重要嗎?都離職了
作者: mini5245 (fly to the sky)   2018-08-22 15:42:00
感謝回覆 會好好思考怎麼做
作者: ms0545173 (小影)   2018-08-22 15:48:00
2年喔 好喔
作者: saurik (Jay Freeman)   2018-08-22 16:04:00
為啥人家新鮮人會換工作,有時是公司的問題不要全都怪罪在新鮮人個性的問題...
作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 )   2018-08-22 16:17:00
黑掉?業界很小?我好怕怕.....工作快10年!從來沒遇到能封殺人的主管,騙小朋友的...
作者: carlos017 (carloschen)   2018-08-22 16:22:00
你是這篇文的最佳示範#1RA4-5h0 (Tech_Job)很愛講黑掉是承認對方有多重要是嗎XD 搞笑欸
作者: milk830122 (SuperX)   2018-08-22 16:35:00
新鮮人的主管也不會大到那裡去
作者: RexDinosaur (雷克斯-D)   2018-08-22 18:03:00
兩年 頂多26.27 還有大把籌碼
作者: OverRaven (烏鴉)   2018-08-23 01:00:00
不懂勞基法的慣老闆滿街 先怪年輕人換工作?呵呵

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